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  • 2016-03-23 发布于湖北
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公司章程 经营理念: 经营方针: 经营策略: 一、总则 为了实现本公司 目标,本公司全体员工必须严格遵守本章程各项规章制度。 二、组织结构 XXXX公司组织结构图 三、公司的管理制度 (一)、职员守则 1、总则 (1)、适用范围 公司所有员工。 约束力 是依法制定的公司员工行为规范,对员工的从业行为作出了最基本的规定和要求,是员工在公司从业的行为指南规章制度的关系 职员守则是公司的制度规范,凝炼了公司规章制度的要求,员工在遵守本职员守则的同时还应遵守公司的各项规章制度。 违反职员守则应承担的责任员工如果违反了职员守则,将按规定受到纪律处分,直至解除劳动合同。 对违反职员守则行为的报告责任 员工有责任向直接上级或人事部门以及其他相关主管部门报告违反职员守则的行为。公司要求接受报告的部门和人员承担相应的保密责任,并严禁任何报复行为,违反者将受到相应处罚。 职员守则的咨询途径 员工对职员守则存在疑问,可以向直接上级、人事部门或其他相关主管部门进行咨询。道德规范 忠企业公司是员工体现自身价值的平台,员工须忠诚于公司。 诚实守信诚实守信是员工从业的要求,员工应“当老实人、说老实话、办老实事”。爱岗敬业热爱自己的岗位,遵章守纪遵守公德 各项规章制度和工作纪律是保障公司整体协调运行的必要条件,员工须始终做到遵章守纪。公司服务于社会,员工应遵守职业道德,遵

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