少数民族地区农村人力资本积累分析研究.pdfVIP

中文摘要 新时期民族工作的根本任务是促进少数民族和民族地区发展。现代 经济发展证明，人力资本是经济发展的根本动力和关键因素。本文试图 以马克思主义民族理论为指导，运用现代人力资本理论，通过人口及劳 动力受教育程度等指标评价和分析民族地区农村人力资本积累的现状和 问题，梳理加快民族地区农村人力资本积累的思路。 本文首先在综述人力资本理论基础上论述人力资本积累对我国民族 地区农村经济社会发展的含义，然后比较系统地描述民族地区农村人力 资源状况，并对决定民族地区人力资本积累水平和速度的两个方面—— 人力资本投资和人力资本流动分别展开分析。 本文认为：①在“以县为主”的教育投资体制下，区域间经济发展 差距的扩大导致区域间政府教育投资能力差距的扩大；⑦教育的市场化 改革造成贫困地区少数民族学生和发达地区学生之间入学机会和优质教 育资源获得的不平等加剧；③民族教育发展相对滞后导致的民族地区尤 其是少数民族学生上大学机会相对缺失、民族地区农村劳动力向非农业 部门转移困难以及劳动力市场分割格局的存在降低民族地区农村家庭和 个人进行教育投资的经济激励。 人力资本流动对一个地区的人力资本积累有重要影响。高素质劳动 力迁入会直接增加人力资本存量，但高素质