2014党委年终总结(修改)1.20！.docVIP

2014年荣邦乡党委年度工作总结 一年来，我乡党委始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委决策部署，精心谋划荣邦发展蓝图，加强基层党组织建设，狠抓党风廉政建设，扎实开展教育实践活动，立足乡情、周密部署、统筹推进荣邦经济社会转型跨越发展。 一、坚持“党要管党、从严治党”，全面提高党建科学化水平 乡党委牢固树立党建工作是主业的意识，始终把抓好党建作为最大的政绩，严格履行党要管党、从严治党的政治责任，扎实推进全乡党的建设工作。 （一）加强班子自身建设，凝聚党建工作合力。一是坚持理论武装，深入学习贯彻党的方针政策。按照建设学习型领导班子的要求，强化乡党委中心组理论学习，一年来，先后组织十八届三中、四中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神等中央重大决策部署的学习贯彻活动18次，不断提高班子成员政治理论水平和决策能力。二是严格执行民主集中制。进一步健全和落实乡党委议事规则和决策程序，做到作决策遵守民主集中制规定，办事情符合民主集中制程序，提高科学决策和民主决策水平。三是总揽全局、协调各方。进一步完善乡党委班子调研制度、挂钩联系点制度，坚持贯彻月例会制度，专题研究部署党建工作，讨论解决党建工作中存在的重点、难点问题；同时，在根据班子成员特长进行具体分工、协调各方的基础上，还在班子内部进一步明确了党建工作分工，党委书记负总责，组织委员具体抓，其他班子协助抓，形成同抓共管的良好局面。 （二）健全制度，强化党员队伍教育管理。在乡直机关单位层面，实施干部职工上下班指模签到制，出台《荣邦乡干部职工去向报告制度》，强化作风刚性约束；在村党支部层面，制定出台《村“两委”干部管理制度》，设立6条管理规则、8条奖惩措施，把党建工作目标任务完成情况作为村集体和个人年终考核评比的重要依据。以“三会一课”制度落实情况、党员作用发挥情况等作为参考，开展党员评议工作，并处置了3名不合格党员。深入开展整顿软弱涣散党组织活动，通过落实“四议两公开”制度、加强村务监督等民主管理手段，解决了高峰村党支部班子不团结、各自为政的问题；通过加强警民联合巡逻，解决了岭尾村党支部战斗力不强、治安混乱问题。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，抓好党员发展，2014年共吸收预备党员10人，其中，女党员占30%，35岁以下青年党员占40%。以党员远程教育平台为基础，加强党员队伍教育培训，一年来，乡党委组织村“两委”班子和村民小组长培训 次，全乡各支部累计开展集中学习 次，党员远程教育资源利用率和党员参学率大幅提升，党员队伍整体素质得到进一步提升。 （三）创新载体，加强服务型党组织建设。建立“一支部一产业”制度，指导光村、岭尾党支部分别创建50亩生姜和80亩红薯示范基地，进一步提高基层党组织和党员干部带头致富能力。在全乡内铺开“民事代办”服务工作，为群众提供“一站式”办结服务，为民办结事项共计142件。推行民情日记工作制度，组织全乡65名党员干部每人联系帮扶1-2名困难户，要求每位干部进村入户了解群众所想、所需、所盼，坚持做好民情记录。通过活动的深入开展，实现为民办实事好事130余件，落实帮扶资金70多万元，解决各类矛盾纠纷17起，增强了党员干部宗旨意识，巩固了党群干群关系。 （四）加大投入，完善基层党建保障机制。一年来，共投入150万元实施光村党员活动场所配套项目建设，打造一个总面积达4000平方米，各项设施完善、功能齐全的党员学习活动之“家”。坚决落实村级党组织运作经费正常增长机制，把村党支部配套工作经费提高到2000元/月。不断完善村级党组织“活动有阵地、办事有经费、工作有动力”的保障机制。 （五）精心组织，深入开展党的群众路线教育实践活动。根据中央、省委和县委的统一部署，我乡党委严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，认真组织全乡党员开展第二批党的群众路线教育实践活动。 一是党员干部思想认识得到进一步深化。 二是党内政治生活得到进一步锻炼。 三是“四风”蔓延势头得到进一步遏制，跟作风建设结合一起提炼。 四是整改落实情况 （由曾壮经负责起草） 二、围绕“三地一区”战略格局，谋划荣邦转型跨越发展 充分利用我乡地域资源优势，积极谋划发展思路，在产业调整上下功夫，在项目建设上下功夫，在改善民生上下功夫，不断加重荣邦在全县“三地一区”战略格局中的分量，加快荣邦经济社会转型跨越发展。 （一）着力调整产业结构，拓宽农民增收渠道。一是新兴产业初具规模。2014年，成功创建光村、俄朗等生姜种植示范基地100余亩，带动全乡农户种植生姜334亩，生姜总产量预计300吨，总产值达360万元，生姜种植农户实现人均增收450元以上，生姜种植业深得广大人民群众支持，为进一步发展壮大我乡生