员工手册(格林豪泰)V：.docVIP

《员工就业规则》 格林豪泰酒店管理集团 目 录 序言 一、使用须知 二、致辞 三、公司简介 四、公司文化 第一章 总则 第1条 目的 第2条 适用范围 第二章 聘用 第3条 聘用及其原则 第4条 聘用条件 第5条 聘用手续 第6条 聘用限制 第7条 人事档案 第三章 劳动合同 第8条 劳动合同的签订 第9条 试用期 第10条 劳动合同的变更 第11条 劳动合同的协商解除 第12条 公司方面的解除权 第13条 裁员 第14条 员工方面的解除权 第15条 劳动合同的终止 第16条 业务移交和债务清算 第17条 离职审计 第18条 退职手续 第19条 解除后的法律责任 第四章 服务规定 第20条 行为原则 第21条 集体精神 第22条 遵守法律、法规 第23条 遵守商业道德 第24条 举止仪表 第25条 利益冲突 第26条 公私分开 第27条 爱护公司财物 第28条 保密 第29条 酒店守则 第30条 酒店员工形象 第31条 酒店礼仪规范 第五章 岗位变动及调整 第32条 晋升、降级及岗位调整 第六章 工作时间、休息及休假 第33条 标准工作时间 第34条 休息日 第35条 特殊工时制度 第36条 延长工作时间及休息日工作 第37条 迟到、早退、因私外出及会面 第38条 考勤 第39条