环境管理体系标准资料.ppt

环境管理体系 内审员培训班 北京寰发启迪认证咨询中心 大家好！我们又见面了。 上一讲我们给大家介绍了环境管理体系标准产生的背景。从今天开始，我们将分两讲详细给大家介绍环境管理体系标准的内容。这部分内容比较枯燥，但对于体系建立来讲非常重要，也是内审员考核的重点。希望大家掌握好。有疑难问题，随时与我们联系。 启迪老师 学习说明 学习标准的方法 学习标准是很枯燥的事，但既然是标准，就要按标准原文逐字逐句地学习，了解标准的要求，方能正确地理解标准，为今后建立体系和审核体系打好基础。 学习标准时，既要注意每一要素的独立作用，又要考虑它们之间的相互联系。 体系运行模式（PDCA） 体系运行模式图表现的思想 用一条线把17条要素串联起来，使其有机地结合，形成一个系统； 反映出一个动态变化的系统----弹簧式的螺旋上升，体现体系持续改进。 在学习每一个要素之前，希望您有一个总体的概念。 在学习标准时，您要关注17条要素中，有11条是标准 中明确提出必须要建立并保持程序的。 下面我们逐条学习，希望您先大声地 朗读原文。 ISO14001要素介绍 （下面的编号以ISO14001标准章节号为序） 4．环境管理体系要求 4．l 总要求 组织应建立并保持环境管理体系。 理解要点： 建立——是指组织从决定按照环境管理体系标准要求建立环境管理体系，到形成体系的过程，包括体系的策划、目标的设定、体系文件的编写、组织机构的设置、人员和资源的配备。 保持——是指环境管理体系按规定的要求运行，并在运行中实施和实现组织的环境方针，通过监督检查和纠正、环境管理体系审核、管理评审等方法持续改进提高。 本条款要求建立环境管理体系时要满足17个要素的要求，同时强调环境管理体系在日常运行中，也要按照17个要素的要求实施。 4．2 环境方针 最高管理者应制定本组织的环境方针并确保它： a．适合于组织活动、产品或服务的性质、规模 与环境影响； b．包括对持续改进和污染预防的承诺； c．包括对遵守有关环境法律、法规和组织应遵守 的其它要求的承诺； d．提供建立和评审环境目标和指标的框架； e．形成文件，付诸实施，予以保持，并传达到 全体员工； f．可为公众所获取。 理解要点： 1 环境方针的制定与实施是最高管理者的职责。 2 环境方针要体现组织的自身特点。（含行业特点；工艺、 产品、服务特点；环境因素特点；以及组织的企业文化、 环境观念等特点） 3 环境方针的内容包括“三个承诺和一个框架”。三个承 诺是：承诺持续改进、承诺污染预防、承诺遵守相关法 律法规和其他要求；一个框架是：要为环境目标指标的 建立和评审提供框架。 下面是环境方针在管理上的要求，它包括： 4 形成文件，传达到全体员工。 5 可为公众所获取 环境方针概括如下：第一条要求根据组织的特点制定环境方针；第二、三、四条描述了“三个承诺，一个框架”；第五条是方针的内部管理要求；第六条是方针的社会监督。 环境方针示例： 1、遵守全部有关的环保法律和条例； 2、评估业务活动对环境的影响，不断地监督和改善我 们的环境表现； 3、在我们的日常运作中节约资源，减低或消除污染环 境的根源； 4、提供培训和支援以加强各阶层员工的环保意识； 5、与客户、供应商及其他人士分享环保经验； 6、积极支持和提倡环保活动”。 4．3．l 环境因素 组织应建立并保持程序，用来确定其活动、产品或服务中它能够控制，以及可望对它施加影响的环境因素，以便判定那些对环境具有重大影响，或可能具有重大影响的因素。组织应确保在建立环境目标时，考虑与这些重大影响有关的因素。 组织应及时更新这方面的信息。 理解要点: （1）环境因素的内容和环境管理体系实施目的： 组织必须建立并保持程序来判断自身的活动、产品和服务对环境产生影响的环境因素，然后确定哪些环境因素存在着潜在的环境影响。 环境管理体系实施的目的在于控制重大环境因素，改善环境绩效；因此环境因素的识别和评价成为环境管理体系建立和保