我国企业文化建设研究解析.docVIP

本 科 生 毕 业 论 文（或设计） （申请学士学位） 论文题目 我国企业文化建设研究 —基于学习型组织理论 作者姓名 骆冬平 所学专业名称 公共管理 指导教师 韩传强 2014年5月20日  学 生： （签字） 学 号：2010211309 论文答辩日期：2014年5月24日 指 导 教 师 ： （签字） 目 录 摘要： 1 Abstract: 2 绪 论 3 （一）研究背景与目的 3 （二）研究意义 3 （三）研究现状 3 1、国外研究现状 3 2、国内研究现状 4 一、企业文化与学习型组织理论的概述 5 （一）企业文化的主要内容 5 1、企业文化的定义 5 2、企业文化的特征 6 3、企业文化的内涵 6 （二）学习型组织理论的主要内容 7 1、学习型组织的含义 7 2、学习型组织的特征 7 二、我国企业文化建设的困境 8 （一）我国企业文化建设的问题 8 1、企业文化建设的认识误区 8 2