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影响世界的100个管理定律 第一章：管人用人育人留人之道 ????企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 ????1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人????2.光环效应：全面正确地认识人才????3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作????4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律????5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会????6.酒与污水定律：及时清除烂苹果????7.首因效应：避免凭印象用人????8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才????9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才????10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上????11.特雷默定律：企业里没有无用的人才????12.乔布斯法则：网罗一流人才????13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才????14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人 ????第二章：以人为本的人性化管理 ????古语云：得人心者得天下！在企业管理中多点人情味，有助于赢得员工对企业的认同感和忠诚度。只有真正俘获了员工心灵的企业，才能在竞争中无往而不胜。 ????15.南风法则：真诚温暖员工????16.同仁法则：把员工当合伙人????17.互惠关系定律：爱你的员工，