乡镇党政办工作人员(大学生村官)组织生活会发言材料分析….docVIP

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  • 2016-11-03 发布于湖北
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乡镇党政办工作人员(大学生村官)组织生活会发言材料分析….doc

组织生活会发言材料 党的群众路线教育实践活动开展以来,紧紧围绕“为民务实清廉”的主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过21次的集中学习和观看《雷锋》、《焦裕禄》、《第一书记》等8部电影,结合自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进、“三严三实”要求和焦裕禄精神,深入查找了自身存在的不足和突出的问题,深刻剖析了问题产生的根源,明确了努力方向和整改措施,现将各方面的情况向同志们汇报如下: 一、个人存在的问题和不足 (一)惰性思想严重,有慢作为倾向。工作中缺乏积极心态,对县直部门要求上报的文件、报表等工作敷衍了事、推推脱脱,不能按时限要求上报相关文件、报表,存在慢作为的现象。自己在刚开始干双联工作时,各类报表比较多,上报起来也比较麻烦,而县上双联办又催的比较紧,大多时候都不能按时上报,一开始是拖到一两天后才上报,到后来是双联办催三四遍才上报,有时甚至拖到一周以后才上报,自己最终受到了领导的批评。在这件事情上,是自己的懒惰、拖延思想在作祟,不但影响了全乡的双联工作的进度,而且给县直部门留下了不好的印象。 (二)工作中耐心细致的程度不够,有马虎大意的行为。缺乏耐心细致的工作态度,做事情马马虎虎,对文件资料的管理方式欠妥,有随手乱扔文件资料的习惯,不注意及时保存相关电子文档,有在电脑硬盘中乱存乱放数据的现象。比如,在做统计工作时,自己没有很好的保存村干部上报的相关数据,弄丢了就要求村干部重新上报,这样的行为不但影响了自己的工作进度,而且引起了村干部的不满意。又比如,有一天下午领导安排通知各村书记、主任第二天早上9:00开会,自己随口就答应了,也没有写在电话处理单上,忙完手头的工作就正常下班了,直到第二天早上9:00钟,领导到办公室来问我“村上的人怎么一个也没来”,我才猛然记起了开会的事,是自己的马虎大意忘记了通知会议,耽误了领导安排部署重点工作。 (三)缺乏担当意识,工作的主动性差。工作中缺乏担当精神,不愿意主动干一些麻烦的、难干的工作,对领导交办的工作,被动应付多,主动认真去干的少,存在能推则推,能避就避的现象。日常工作虚于应付,上级检查紧的时候就突击干一阵子,检查一结束就束之高阁,不闻不问,工作缺乏主动性、连贯性。比如,刚参加工作的时,办公室里电话响了的时候,自己总不愿意主动接听,生怕接了这个电话后会给自己带来麻烦事,如果遇到领导打来的电话,心里又害怕领导会把工作安排给自己,总是等着让别人去接听。又比如,在远程教育工作中,自己主动播放学习节目的意识差,直到每月下旬组织部打电话、发短信催的时候才去播放一下,对各村的电脑、电视、机顶盒等设备检修的也不及时,节目播放预告单张贴的也不及时,遇到市、县领导检查的时候才急急忙忙奔赴各村检查设备,准备相关资料,催促包村干部填写“三薄一册”。 (四)为民服务意识不强,对群众的事不热心。由于长期在办公室工作,缺乏下队经验,领导安排什么工作就完成什么工作,对村上的工作漠不关心,办法少,思路窄,对农户情况掌握的不实不细,缺乏为民服务意识。比如,自己在担任庵门村村委会主任助理的时候,基本上不深入村组、农户开展相关工作,对村上的工作知之甚少,干了三年的村官工作,除了村上的书记、主任、文书以外,认不得几个队长,除了自己的双联户之外,一般农户的家里基本上没有进去过,几乎没有为村上的群众做过什么事,现在想起来,自己太不称职了,三年时间没有尽到一点“村官”的责任。2012年9月,正值秋灌季节,中午烈日当头的时候,几个群众来乡政府打水,找办公室的同志盖章,自己当时正在宿舍里睡午觉,被一阵急促的手机铃声惊醒后,电话那头传来了领导严厉的批评“这么热的天气,老百姓在院子里等着打水,你们却在睡大觉,好意思睡吗?能睡得着吗?”当时心里就觉得非常惭愧,自己也出生在农民家庭,老百姓春种秋收太不容易,而现在,群众的庄稼在地里晒着,他们在办公室门前等着,我却没有按时值班认真为他们服务,躺在床上睡大觉,太对不起这些群众了。 (五)吃苦耐劳精神弱化,有抽空享受的现象。存在精神懈怠的思想苗头,吃苦耐劳的精神有所退化,常常有推日子下山的念头,要紧的工作干完了,就有歇一歇,放松一下的想法,有上网看电视、听音乐、玩游戏的行为。比如,有一天中午工作到11点40的时候,自己也觉得一早上都精神高度集中的爬在显示器面前打字,腰也酸了,背也痛了,也该是休息一下的时候了,放松放松吃过午饭再干吧,于是打开网页玩起了游戏,正玩的投入之时,忽然后面有个人问我“你玩啥游戏着里”,我一听声音不对,扭头一看才知道是县纪委干部在查岗,自己被逮了个正着,是自己抽空享受的行为给自己带来了麻烦,也给乡政府丢了面子,影响了乡政府干部的形象。 (六)节约意识淡漠,有铺张浪费现象。在完成工作的过程中,浪费

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