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HR新手指南-成长篇（九天HR整理） 第  PAGE 15 页 共  NUMPAGES 15 页 HR新手指南——成长篇  TOC \o 1-3 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc263152121 致人力资源新人的一封信  PAGEREF _Toc263152121 \h 1  HYPERLINK \l _Toc263152122 １公司：  PAGEREF _Toc263152122 \h 1  HYPERLINK \l _Toc263152123 ２上司：  PAGEREF _Toc263152123 \h 2  HYPERLINK \l _Toc263152124 3同事：  PAGEREF _Toc263152124 \h 3  HYPERLINK \l _Toc263152125 4技能  PAGEREF _Toc263152125 \h 3  HYPERLINK \l _Toc263152126 5心术:  PAGEREF _Toc263152126 \h 3  HYPERLINK \l _Toc263152127 （一）怎样做才能出力又讨好？  PAGEREF _Toc263152127 \h 4  HYPERLINK \l _Toc263152128 HR陷??角色困境  PAGEREF _Toc263152128 \h 4  HYPERLINK \l _Toc263152129 作员工支持者，不能只看领导脸色办事  PAGEREF _Toc263152129 \h 4  HYPERLINK \l _Toc263152130 作职能专家，突破事务性工作瓶颈*  PAGEREF _Toc263152130 \h 5  HYPERLINK \l _Toc263152131 作人力资本开发者，以机制固化知识  PAGEREF _Toc263152131 \h 6  HYPERLINK \l _Toc263152132 作战略伙伴，关注企业整体发展  PAGEREF _Toc263152132 \h 6  HYPERLINK \l _Toc263152133 作HR领导者，打铁还需自身硬  PAGEREF _Toc263152133 \h 7  HYPERLINK \l _Toc263152134 （二）作为HR，怎样处理好与老板的关系？  PAGEREF _Toc263152134 \h 7  HYPERLINK \l _Toc263152135 a.理解你的老板d  PAGEREF _Toc263152135 \h 8  HYPERLINK \l _Toc263152136 b.与犯错的老板相处  PAGEREF _Toc263152136 \h 10  HYPERLINK \l _Toc263152137 c.在老板面前与同事相处  PAGEREF _Toc263152137 \h 10  HYPERLINK \l _Toc263152138 d.处理与老板关系的五个原则  PAGEREF _Toc263152138 \h 10  HYPERLINK \l _Toc263152139 （三）如何帮助上司终结员工集体跳槽？  PAGEREF _Toc263152139 \h 12  HYPERLINK \l _Toc263152140 “六绝招”终结员工集体跳槽  PAGEREF _Toc263152140 \h 13  HYPERLINK \l _Toc263152141 （四）如何管理好自己的下属？  PAGEREF _Toc263152141 \h 13  HYPERLINK \l _Toc263152142 给大家几点建议：  PAGEREF _Toc263152142 \h 14  致人力资源新人的一封信 Hr新人，你们好！首先恭喜你，你踏入了一个未来前景广阔的一个领域，随着人力资源逐渐被认可，且把人力资源放在战略的角度去看待，这将是一个你施展拳脚的绝佳地点。同时提醒你，你可能步入了一个工资不高、受气不少、人际复杂、关系微妙的地方，随着你人情的练达、专业的积累，这将是一个你由蛹化蝶的痛美地带。看到这里，你的豪情是被激起还是退缩不前？答案或许并不重要，因为已经选择了，你已经进入了人力资源这个领域。那么我们就看看如何在这些方面能做得更好。 １公司： % W. K9 T; q3 b毕业了，我是进入大公司还