2012年洗煤作业区党支部党员登高计划书二季度“打开看”00.docVIP

焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书 年度登高总目标： 严于律己 尊章守纪 完成任务 党员姓名： 刘虎才 岗位 ： 党支部书记 登高期限：由 2012 年 月 日 年 月 31日 签署日期： 2012 年 月 日 （KRA） 关键登高指标 （KPI） 完成日期 登高计划具体措施 需要资源/ 潜在障碍 完成 情况 诚信示范 无违章违纪 全年 严格遵守焦煤集团及公司各项规章制度，无违章违纪。 无 爱岗敬业 踏实肯干 积极努力做好本职工作，完成各项工作任务 全年 1、爱岗敬业，认真工作，团结同志，自觉维护民族团结。 2、结合本岗位实际，保证本作业区党建工作创一流。 无 注重技能培训 积极组织或开展党组织活动 全年 1、积极参加各类培训，到课率100%。 2、善于总结工作中的教训，及时掌握新知识新技术，不断提升自己岗位的作业技能。 3、安全管理水平再上一个台阶，确保本作业区不发生任何安全生产事故。 学习、培训 实现“无事故零死亡”安全生产目标 完成安全任务 全年 严格遵守焦煤集团及作业区的各项规章制度，无违章违纪，做到党员身边事故为零。 无 全面实现党员承诺 积极参加党组织的各类活动 全年 积极参加党组织的各项活动缺席次数为零。 时时事事都以党员标准严格要求自己 主动征求意见，做到有则改之，无则加勉。 无 党员签字：刘虎才 党支部书记签字：钞立君 2012年洗煤作业区党员登高计划书二季度“打开看” 党员自我评价 党支部（党小组）分项评价 党支部综合评价 登高收获与经验： 党员登高计划让党员清楚知道自己该干什么，怎么干是以党员为主体，深入学习实践科学发展观，以持续提高党员觉悟技能和业绩为目标，通过实现登高目标充分体现带头作用。 肯定之处： 制定登高计划并较好地执行。 上半年登高计划执行较好，主动开展好党务工作。 在差距及不足： 在看待工作的问题上还存在一定的差距，在思想觉悟和党性上存在不足，希望在党组织的培养下，能够更好的加强觉悟。 改进和建议： 登高计划需有针对性。 登高计划实施者签名：刘虎才 党组织负责人签名：刘虎才 年度登高总目标： 确保全年安全生产，完成上级各项任务。 党员姓名： 杏志峰 岗位 ： 所属党组织： 综合党支部 登高期限：由 2012年月日 年 签署日期： 2012年 月日 （KRA） 关键登高指标 （KPI） 完成日期 登高计划具体措施 需要资源/ 潜在障碍 完成 情况 提高政治素质 学习宝钢文化 2012.12.31 保持良好的工作习惯，带头弘扬宝钢文化，严格遵守规章制度，认真履行职责。 无 完成 提高管理水平 教育引导党员积极努力做好工作，完成各项工作任务。 2012.12.31 1、将党支部建设成为战斗堡垒，提高党组织凝聚力。 2、强化洗煤作业区管理，完成各项任务。 无 完成 提升作风形象 精于执行、严谨务实、廉洁自律 2012.12.31 完成上级安排工作任务不打折扣，保持艰苦奋斗、扎实良好的工作作风，关注和了解并尽可能解决职工关心的热点难点问题。 充分调研与意见反馈 完成 业务工作能力 熟练运用信息化办公手段 2012.12.31 学习和掌握计算机操作知识，熟练运用各类办公软件，适应办公信息化发展的要求。 学习培训 完成 安全目标 完成安全任务 2012.12.31 1、协调好各部门组织，认真开展各项安全活动。 2、做好安全检查监督工作，确保作业区无安全事故。 无 完成 党员签字： 杏志峰 党支部书记签字：肖昆明 2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看” 党员自我评价 党支部（党小组）分项评价 党支部综合评价 登高收获与经验： 1、深入贯彻和开展党组织的思想工作，加强思想建设。 2、在新技术和新知识的创新上有了进一步的认识。 肯定之处： 1、始终保持了良好的学习习惯，带头弘扬了宝钢文化。 2、工作中发挥党员先锋模范带头作用，团结同志，完成了洗煤作业区的各项工作，确保安全。 带领全体职工认真完成集团公司各项生产任务。 在差距及不足： 1、易受客观影响，不能合理安排时间。 2、积极向优秀党员靠拢。 改进和建议： 多关注和了解职工。 登高计划实施者签名： 杏志峰 党组织负责人签名： 年度登高总目标： 确保全年安全生产，组织好员工安全培训。