A第三方安全卫生管理规定.doc

第三方安全卫生管理规定 第一章　　总　　则 第　一　条　本公司为防止职业灾害，维护设备安全，特订定本规定。 第　二　条　第三方（即承揽人、再承揽人）除应遵守「劳动法」、「安全生产法」及有关附属法规外，并须遵守本公司安全卫生有关规章之规定。 第 三 条 除本要点第四条、第六条、第十一条至第十三条、第十七条至第十九条、第二十一条、第三十条、第四十七条至第五十条、第五十二条至第五十六条所称第三方，仅指与本公司订约之第三方外，其他条文所称第三方，包括与本公司订约之第三方所分包或转包之厂商。如有再分包或再转包者，亦同。 本要点所称分包商或转包商，包括再分包商或再转包商。 第 四　条　第三方于投标前应对工作内容及环境进行了解，并依合同执行单位施工说明之安全卫生软硬件要求，估算安全卫生费用后投标。 第三方与本公司订约后，合同执行单位应于开工前召开「工作安全会议」，告知第三方有关工作环境、危害因素暨安全生产法及有关安全卫生规定应采取之措施；未告知前不得开工。 第三方应针对参与工作之人员、机具、材料及环境，进行危害辨识及风险评估，并将风险评估报告，送合同执行单位审查合格后，方得开工。如风险评估结果列为不可接受风险作业或属经安全卫生处指定之高危害作业项目者（以下简称高危害作业），第三方须同时指定所应实行之危害防止措施，如指派现场安全卫生监督人员（以下简称安卫监督人员），制定安全工作程序、危害防止计划等 第 五　条　第三方须为其所雇用之劳工依法投保工伤保险，如因职业灾害而致死亡、残废、伤害或疾病时，应负全部工伤保险赔偿责任或民事损害赔偿责任。 第 六　条　第三方之人员或其分包商、转包商之人员，如有侵害本公司或本公司人员权益之情事，该第三方应负连带损害赔偿责任。 第 七　条　第三方于雇用之劳工在本公司所辖区域内，发生工伤工亡等意外事故时，应立即通报本公司安全卫生处，并于一小时内向日照市安全监督管理部门报案；如发生（现）火警，应立即通知消防部门请求支持。公司所辖区域内，发生《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条以外之工伤工亡等意外伤害事故或非伤害事故时，应立即通报本公司合同执行单位。 前两项第三方应接受本公司之调查及出席事故检讨会议。 第 八　条　第三方雇用之劳工发生职业灾害，而需本公司提供救护车者，该第三方应派员护送至伤者或护送人员指定之当地医院，如该第三方无人护送，本公司得视情况派员协助处理，但后果仍由伤者及该第三方负责。 第　九　条　第三方雇用之劳工未经本公司辖区单位管制区域主管允许，不得擅自进入辖区单位管制区域。 第二章　　劳工安全卫生管理人员及其他安全监督人员 第　十　条　第三方应设置劳工安全卫生管理单位及人员，并将劳工安全卫生人员之资格证件复印件留存备查。 第 十一 条　第三方应于每一承揽合同（包括建设工程施工合同、承揽合同等），设置劳工安全卫生人员一人以上，依第十二条规定执行安全卫生管理业务。但经合同执行单位评估无高危害作业顾虑，经本公司直属一级主管核准后，得兼任同一厂（处）区域内其他二个以内合同之劳工安全卫生人员。 第三方于承揽本公司工作开工前，应将其劳工安全卫生人员之资格证件及以该公司名义参加劳保之证明复印件，送本公司合同执行单位备查。第三方变更劳工安全卫生人员时，亦同。 第三方之劳工安全卫生人员，不得兼任其他事业单位之劳工安全卫生人员。 第 十二 条　第三方之劳工安全卫生人员应每日作业前与本公司合同执行单位或辖区单位人员保持联系并签到，接受其安全卫生指导与建议，且应依据法令规定订定及执行下列劳工安全卫生管理计划项目： 一、工作环境或作业危害之辨识、评估及控制。 二、机械、设备或器具之管理。 三、危险物与有害物之标识及通识。 四、有害作业环境之采样策略规划与测定。 五、危险性工作厂所之制程或施工安全评估事项。 六、采购管理、承揽管理与变更管理事项。 七、安全卫生作业标准之订定。 八、定期检查、重点检查、作业检点及现场巡视。 九、安全卫生教育训练。 十、个人防护具之管理。 十一、健康检查、健康管理及健康促进事项。 十二、安全卫生信息之搜集、分享与运用。 十三、紧急应变措施。 十四、职业灾害、虚惊事故、影响身心健康事件之调查处理与统计分析。 十五、安全卫生管理记录与绩效评估措施。 十六、其他安全卫生管理措施。 劳工安全卫生人员执行前项业务时，应留存纪录备查，若劳工安全卫生人员因故无法执行前项业务时，第三方应指派合格人员代理为之。 第 十三 条　第三方之工地负责人（施工组长）或其代理人每日应执行下列事项： 一、巡视每一负责工地至少一次。 二、作业前向合同执行单位人员报到。 第三方须责成所属人员或其分包商、转包商所属人员填写工作日报表，作为安全工作之交办及考核事项凭证，该日报表须保存至合同期满或终止为止，但发生事故之合同，