- 4
- 0
- 约3.92千字
- 约 5页
- 2016-03-25 发布于河南
- 举报
《浅谈企业的财务管理》.doc
浅谈企业的财务管理
08会计 丁琪
摘要:
关键词:财务管理重要性 现状 目标 举措
一、财务管理在企业经营活动中的重要性
企业规模不断扩大,经济活动的日益复杂和财务风险的日益加剧迫切要求企业加强财务管理。因此,占有国有资本的企业必须转移到以“财务管理导向型”为中心的管理上来,明确认识到财务管理是企业管理的核心,加强财务管理工作才能适应新形势的需要。
财务管理在企业组织机构中属于较高层次,是对企业价值的综合管理。所以说财务管理在管理控制、资源分配、业绩评价中起核心主导作用,能够对与决策有关的诸多要素进行平衡,从而在经营决策中起核心作用 建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求。建立现代企业制度,就是要求企业作为市场竞争的主体,根据市场需要决定自身的行为取向,自主安排生产要素的组合,自主组织生产经营的运作,独立承担市场活动的后果,具有独立的财产权利和财产责任。
二、当下企业财务管理的现状
目前,不少国有企业都不同程度地存在着现金管理不严、应收账款周转缓慢、存货控制不力、重钱不重物、资金流失浪费严重等现象,从而使一些企业资不抵债、财产损失、亏损挂账大于所有者权益。这足以说明我国企业财务管理的现状,应当引起政府、主管部门和企业的高度重视。
三、财务管理的目标
财务管理是企业管理的重要组成部分,负责企业资金的获得和有效使用的管理工作,企业财务管理的目标取决于企业的总目标。创办企业的目的是为了扩大财富,企业的价值在于它能给投资者带来未来报酬,因此,企业财务管理的目标应该是“企业价值最大化”或者“股东财富最大化”。这一目标,既反映了利润取得的时间,也反映了资本和获利之间的关系,还反映了受风险大小的影响。在现代企业中典型的组织形式是公司制。股东作为出资者,为保证其利益目标的实现,直接或间接通过各种形式来参与管理。董事会和总经理行使直接经营权,必须全面直接地参与对公司重大财务事项的决策和管理。这在财务上就形成了最高层次的财务管理行为。经营者的财务决策和管理落实到企业内部主管财务的副总经理和财务经理头上,他们行使的是决策事项的执行权和日常管理权,如协助总经理主持公司的生产经营管理工作,实施年度经营计划和投资方案等,这就构成了中层财务管理行为。在基层,各管理人员的主要任务则是按照已制定的预算和计划标准开展具体工作,保证上层决策实施到位。由此可见,各级管理层次对财务管理的目标及侧重点各不相同。所有者的财务管理目标是投资收益最大化,经营者的财务管理目标是在保证企业生存、发展的前提下,实现企业价值增值,也就是在保证企业偿债能力的前提下,有效地使用资金,实现企业价值。
四、强化财务管理的举措
提高企业内部财务管理水平,可以通过科学设置企业内部财务管理机构,制定科学的、完善的内部财务管理制度来实现。
(一)合理设置企业内部财务管理机构
企业内部的财务管理体制和相应的财务组织制度是降低成本、有效配置资源、提高产品市场竞争力的核心手段,也是现代企业“管理科学”的载体。
1.我国企业财务机构设置中存在的问题
在我国企业中,财务机构与会计机构通常是合二为一的,这一做法导致企业财务与会计“责、权、利”不清晰,使财务机构运行效率低下。财会不分的组织机构设置使许多企业没有实施真正的财务管理,财务工作仅局限于提供报表数据,财务部门的监控、预测等职能不能有效发挥,严重束缚着企业的发展。
.应分别设置财务机构和会计机构
无论是理论上还是实践中,财务与会计都是有一定区别的,财务与会计对资金管理的侧重点是不同的,会计工作以进行核算、提供详实的会计报表为基本内容,只是间接参与管理。而财务工作则是一种直接性的管理活动,通过利用、分析会计核算数据,综合考虑其他影响因素,确定企业的筹资、投资、股利分配政策等。从以上可以看出,会计工作是对企业资金运行的基础性管理,而财务工作则是对资金运行的指导性管理。
财务组织机构的设置直接关系到其能否高效率地运作。随着市场经济的逐步完善,企业市场化管理的加强,财会不分的组织形式已越来越不能满足企业的发展要求。企业财务工作要真正实现参与管理,财务、会计部门分设将成为必然。
财务机构与会计机构分设,首先有助于明确财务目标和会计目标,提高二者的专业化程度,更好地实现二者的职能,加强会计基础工作和财务制度建设,同时促进财务与会计工作的互相服务、互相监督。第二,财务机构与会计机构分设有利于避免财务管理工作受企业外部因素的过多干扰,保证企业真正行使理财自主权,提高企业财务管理水平。这对改善我国企业“重会计核算、轻财务管理”的财务工作现状具有十分重要的意义。
财务机构与会计机构分设的原则
第一,明确财务、会计机构的职能。第二,财务与会计适当分离,不是截然分家,不走极端,二者应在分设的基础上建立业务上的自然衔接。第三,财务机构的级别相对较高,应由
您可能关注的文档
最近下载
- 贝纳利BJ250维修手册.pdf VIP
- PasswortD A1 听力原文-德语学习资料.pdf VIP
- 一体化污水处理设备施工工艺.docx VIP
- 自动可调螺杆机组触摸屏说明书_SCC60-TP-V2.05.doc VIP
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 如何写好科研论文 章节测试答案.docx VIP
- 人教版八年级数学下册基础知识专项讲练 专题17.20 勾股定理(中考真题专练)(巩固篇)(专项练习).docx VIP
- 教育实习鉴定实习内容.docx VIP
- 《GBT11616-2013-同步带传动节距型号MXL、XXL、XL、L、H、XH和XXH同步带尺寸》.pdf
- 离婚协议书(无子女版).docx VIP
- pluronic系列产品指标.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)