《ch2-2 管理的国际化》.ppt

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
《ch2-2 管理的国际化》.ppt

第二章 定义管理者的领域 第二节 管理的国际化 本章精要 变化中的全球环境 组织国际化的过程 在国际环境中的管理 一、背景---经济全球化 谁是所有者? 变化中的全球环境 中国企业的国际化趋势 部分美国公司的收入情况 变化中的全球环境 多国公司 跨国公司 区域性贸易联盟 二、组织国际化的过程 四个阶段 出口产品阶段; 直接销售产品阶段; 合资合作开发市场阶段; 全球经营阶段。 三、组织国际化的环境要素 法律政治环境 经济环境 社会环境 文化环境 (1)国际化经营需注意的几个法律 产品质量责任----国际产品质量法 反垄断法和保护竞争法----公平竞争 对促销的法律控制----反倾销 知识产权法----保护生产制造商和销售者 当地的《公司法》、《证券法》、《合同法》、《民事诉讼法》等 政府对外国直接投资的态度:如美国外国投资委员会(CFIUS)对联想收购IBM的PC全球业务的审查。 其他如海关规定:如整车出口在一些高关税国家遇到了麻烦。 (2)经济环境 经济发展 货币汇率 税收政策 资源和产品市场 贸易规则等 (3)社会环境--新的贸易壁垒 环保问题:绿色壁垒 劳工问题:SA8000(蓝色壁垒) 当地治安状况 (4)文化环境 Language Religion Attitudes Values common modes of behavior common ways of thinking Education 衡量民族文化间差异的四个方面 个人主义(individualism)与集体主义(collectivism) 权力差距(power distance) 不确定性规避(uncertainty avoidance) 生活的数量与质量 (quantity/quality of life) 思考题 企业国际化的步骤有哪些? 企业国际化中应考虑的因素有哪些? 衡量民族文化间差异的四个方面是什么? * 第五章 管理的国际化 * 75.9 68.1 64 63.6 59.8 57.6 55.9 埃克森 美孚石油公司 可口可乐公司 IBM公司 康柏计算机公司 摩托罗拉公司 惠普公司 非美国收入在全部收入的百分比(%) 公司名称 出口到国外 雇佣国外代理或与国外制造商签订合同 许可/特许 合资区域 外国子公司

文档评论(0)

wyth + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档