第一讲 大学生就业形势和政策课件.pptVIP

就业是自己的事情，不能总依赖学校与社会 我才是就业的主体 高尔夫/周五2 大学生就业形势与对策 Contents 大学毕业生就业形势分析 1 高校毕业生就业难原因分析 2 解决大学生就业问题的策略 3 人山人海的招聘会现场 拥挤的人才招聘市场 郑州一场招聘会 场面火爆几度失控 别挤了，再挤就挤趴下了 大学毕业生薪资不如农民工,大学真的白读了吗 年初，用工荒空前爆发，广州缺工15万，深圳缺工80万，东莞缺工100万……与此同时是农民工薪酬提升，不断有新闻传出，有个别岗位熟手工薪酬高出3000元，还有大学生和农民工抢饭碗现象。 —— 《羊城晚报》2010-3-17 “海归”变“海待” 洋文凭遇尴尬 北京海外留学人员归国就业首次专场招聘会昨日举行，一位海归自述留学两年花费50万，家里几乎花光了全部积蓄，期望月薪在8000元左右；而多数用人单位表示对于海归，大约提供每月3000元的薪水，与国内毕业的本科生相当。 上联:博士生，研究生，本科生，生生不息！ 下联:上一届，这一届，下一届，届届失业! 横批：愿读服输 大学生就业困难 1.高等教育从“精英化”走向“大众化” 年份 毕业生数（万） 年份 毕业生数（万） 2001 114 2008 550 2002 145 2009 610 2003 212 2010 630 2004 280 2011 660 2005 338 2012 680 2006 413 2013 700 2007 495 2014 728 人力资源和社会保障部就业促进司司长于法鸣2010年10月30日召开的中国就业促进会代表大会上透露 ，预计“十二五”期间我国平均每年需要解决2500万人就业。而如果经济增速保持在8%，每年能提供的岗位约为1200万。 2.就业总体供过于求 3.供求结构性矛盾突出 专业供求的结构性矛盾 学历供求的结构性矛盾 行业供求的结构性矛盾 地区需求的结构性矛盾 沿海—?内地—?西部—?边远 城市—?农村 4.就业市场不规范 5.就业期望值过高 6.职业生涯规划意识淡薄 小组讨论：请写出它们的优点 3.解决大学生就业问题的对策 政府应不断深化改革，完善就业市场 用人单位要树立科学的人才观 高校要强化内部改革 加强对大学生的就业指导 大学生应提高自身素质， 更新就业观念 国家政策 个人自身 企业单位 教育机构 国家政策 1 2 3 1 调整产业结构, 促进经济发展。经济发展带动就业。 加强组织领导，继续把高校毕业生就业工作摆在突出重要位置。 鼓励多渠道多形式就业，引导高校毕业生到城乡基层、中小企业、中西部地区和艰苦边远地区就业。要组织实施“教师特岗计划”等基层项目，做好免费师范毕业生就业、毕业生入伍预征等工作，积极拓展就业新渠道。 支持青年创业，大力推进创新创业教育和自主创业。把创新创业教育融入专业教学和人才培养的全过程,主动配合有关部门落实好优惠政策。 创造条件，支持大学建立信息系统，切实提升高校毕业生就业指导服务水平。要积极拓展毕业生就业市场，完善就业信息服务，开展富有针对性和实效性的就业指导。 多解民生之忧，千方百计做好困难毕业生群体就业帮扶。 推动内涵发展，促进人才培养、社会需求与就业良性互动。要进一步优化学科专业结构，加强实践能力培养，完善并落实就业状况对高等教育的反馈机制。 1 2 3 2 3 2013年全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议11月21日在京召开。教育部党组副书记、副部长杜玉波指出，党的十八大提出了“做好以高校毕业生为重点的青年就业工作”、“鼓励青年创业”、“推动实现更高质量的就业”等一系列新任务、新要求，为当前和今后一个时期高校毕业生就业工作指明了方向。教育系统要认真学习领会，坚决贯彻落实，扎扎实实做好2013年全国普通高校毕业生就业工作。 就业是自己的事情，不能总依赖学校与社会 我才是就业的主体 高尔夫/周五2