现代企业制度2！.pptVIP

一、现代企业 1.现代企业的含义 “由一支高薪的中高级经理人员所管理的多单位企业即可适当地称为现代企业。” ——钱德勒 传统企业特征——企业主企业 规模小、个人拥有和经营、单一单位 2.现代企业的特征——经理人企业 规模大，且实行多经营单位：不同行业类型、不同地点、独立运行 所有者与经营者分离：环境多变，管理复杂，人的有限理性 采用现代技术：机械及光电自动化控制技术、集成技术、新工艺、新材料 实施现代管理：方法、思想、手段、体制、组织结构 二、企业制度 1.企业制度含义 企业制度是指以产权制度为基础和核心的企业组织制度和管理制度。 企业的产权制度： 确定各种利益主体之间的权、责、利关系。 独资和合资企业出资者的所有权和企业的财产权是合一的；公司企业则是分离的。 企业的组织制度： 指企业有效运行的组织形式，一般随企业制度而不断演变和发展 企业的管理制度： 企业内部的各种管理制度，包括领导制度、劳动用工制度、工资制度、分配制度、计划管理、财务管理、成本管理等一系列具体的管理制度 补充资料：制度含义 社会学家和政治学家对制度的理解 制度是已形成的社会行为规范；是社会公认的行为规则和模式，是决定人们行为的文化现象。除了包括法律规章形态的制度外，还包括诸如风俗、习惯、道德等在内的非法律规章形态的规范 补充资料：制度含义 经济学家对制度的理解 新制度经济学家T.W.舒尔茨（1968）认为：“我将制度定义为一种行为规则，这些规则涉及社会、政治及经济行为” （《财产权利与制度变迁》，第253 页，上海三联书店、上海人民出版社，1994 年11 月版 中国学者林毅夫（1989）认为：“从最一般的意义上讲，制度可以被理解为社会中个人遵循的一套行为规则” （同上） 孔泾源认为制度是一套支配特定活动方式和相互关系的行为规则，而不具有社会经济形态意义上的制度含义（孔泾源，《中国经济生活中的非正式制度安排》，《经济研究》，北京，1992 年第7 期） 黄少安（1995）认为：“制度是至少在特定社会范围内统一的、对单个社会成员的各种行为起约束作用的一系列规则”（黄少安，《产权经济学》，第90 页，山东人民出版社，济南，1995 年版） 补充资料：制度含义 纵观不同学者、流派对制度的界定，在以下几个方面是共同的： 1）是人们意识到或没有意识到的实践活动规则 2）是公共物品 3）是在人们趋利避害的过程中形成的 4）是顺利实现人们各种实践活动目的的手段 5）具有变迁性和创新性 6）具有一定程度强制性、限制性 补充资料：制度与组织 社会中的个体必然从属一定的社会组织，如政治组织、经济组织（企业）、文化组织、教育组织、司法组织等 组织必须靠制度作保障，以实现其特定目标和任务 制度本身不能独立，必须有实际的载体，如市场、学校、企业、军队、政府、国家等，反过来，组织没有制度也是不能存在的。 结合企业内涵以及制度内涵，企业制度有如下三方面涵义： 从企业产生看，作为生产的基本经济组织形式，企业从产生开始就是作为一种基本制度即企业制度而被确立下来的 从法律角度看，企业制度是企业经济形态的法律范畴：包括业主制、合伙制以及公司制三种法律形式 从社会资源配置方式看，企业制度是相对于市场机制以及政府直接管理制度而言的。 2.企业制度的类型 从企业资产所有者形式、财产组织形式与利益分配方式来考察，企业制度可分为业主制、合伙制和公司制三种基本类型 1）业主制企业 ?含义：又称个体企业或独资企业，由业主个人出资兴办，直接经营,完全归个人所有和控制，业主享有企业的全部经营所得，同时单独承担无限责任的企业。这种制度下，出资者的财产和企业经营的财产合一，体现的是自然人财产制度。故业主制企业属于自然人企业。 适宜条件：该种法律形式主要适用于零售业、服务业、手工业、家庭农场等小型企业，目前数量仍然较多（美75%）。 业主制企业主要优点： 建立和解散或歇业手续十分简单； 利润独享，不需双重纳税，积极性高； 经营上制约因素少，方式灵活，决策迅速； 技术、工艺与财务易于保密； 可以得到个人满足。 业主制企业主要缺点 无限责任，业主经营风险较大。 有限规模。由于个人资金和个人信誉限制，难于筹集到大量的资金，加之个人管理能力限制，企业规模难于扩大，很难从事大规模的生产经营活动。 寿命期有限。企业的存在完全取决于企业主，一旦业主终止经营，如市场竞争失败或自然死亡，企业生命也会由此终止。使债权人和员工风险较大，企业的连续较差。 2）合伙制企业（Partnerships） 概念：由两个或两个以上业主共同出资，共同所有，共同经营，分享收益，共同对企业债务负连带无限清偿责任，共担风险的企业 设立关