网络环境下大学生就业问题探析.docVIP

目 录 绪论 （1） 一 网络在高校毕业生求职中的积极作用 （1） （一) 网络成为大学生获取求职信息的重要途径 （1） 1 组织通过网络发布招聘信息 （2） 2 毕业生利用网络获取就业信息 （2） （二) 信息网络系统可以加速就业信息的交流 （2） (三) 网络有助于促进公平就业 （2） （四) 网络有助于提高就业工作的整体效率 （3） (五) 网络为大学生创业提供新的平台 （3） 二 网络环境下大学生就业存在的问题 （3） （一） 高校对网络信息化建设投入不足 （3） 1 部分高校对于网络信息化的重要性认识不足 （3） 2 财政的原因制约了部分高校对信息化的投入 （3） (二） 网络安全及认证的约束 （3） （三） 大学生利用网络求职的积极性有待提高 （4） （四） 网络招聘的局限性 （4） 1 网络招聘信息难辨真伪 （4） 2 网络招聘技术服务体系不完善 （4） 3 网络招聘信息处理的难度大 （4） 三 利用网络促进大学生就业的对策分析 （5） （一) 构建系统化就业网络信息平台 （5） 1 构建高校内部就业服务平台 （5） 2 发展营利性公共就业服务平台 （6） （二) 加强大学生网络使用引导，提高