试谈怎样提升团队执行力课件.ppt

如何提升团队执行力 聂喜春（Johnie) SMD_Line leader NTL_DG_ENO_SMD 内容纲要 执行/执行力的定义 农夫的故事 成功执行七大重要行为 执行力的三个核心 致加西亚的信 Good idear 执行力？？？EXECUTION 沒有执行力，哪有竞争力 执行/执行力 执行与执行力 执行就是实现既定目标的具体过程,而执行力就是完成执行的能力和手段 执行力的衡量标准—— 按质按量完成自己的工作任务。 有执行力的人的特色 自动、自发 注意细节 为人诚信、负责 善于分析、判断、应变 乐于学习、求知 具有创意 韧性——对工作投入 人际关系（团队精神）良好 求胜欲望强烈 世界上最成功企业的现实， 30%靠策略， 40%靠执行力， 其他30%呢?当然就是运气。 运气无法教，但策略和执行力却可以言传。 有执行力文化，不一定成功，也许运气不好。但没有执行力，即使成功也是运气，最后还是失败。 农夫的故事 有一个农夫一早起来，告诉妻子说要去耕田，当地走到田地时，却发现耕耘机没有油了；原本打算立刻要去加油的，突然想到家里的三四只猪还没有喂，于是转回家去；经过仓库时，望见旁边有几条马铃薯，他想起马铃薯可能正在发芽，于是又走到马铃薯田去；路途中经过木材堆，又记起家中需要一些柴火；正当要去取柴的时候，看见了一只生病的鸡躺在地上……这样来