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- 2016-03-28 发布于湖北
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做對人類有價值的事 讓我們生活更有價值 Business Management Consulting P* 業務主管的管理 核心能力強化 主講人:高永賦先生 共好集團副總經理 共好網絡資深顧問 TGA實績國際訓練機構顧問 課程大綱 一、從事行銷業務人員的動機探討 二、行銷業務人員應具備的核心能力 三、業務訓練的基本原則 四、業務主管的核心能力訓練規劃 五、結語:QA 一、從事行銷業務人員的動機探討 追求高收入→$ 不受空間的限制→自由 喜與人的互動→人際關係 銷售經歷的體驗→資歷取得 自我能力的發揮→成就感 獲得人生的體驗→肯定自我 從事業務人員的工作動機: 從事行銷人員的需求動機: 自我 實現 需求 尊敬需求 社會需求 安全需求 生理需求 成長需求 關係需求 生存需求 Marslow ERG Theory (Clayton P.Alderfer) 資料:吳秉秀,人事管理 二、行銷業務人員應具備的核心能力 由「銷售方格論」看消費者的類型區別 (1.1)型顧客: 事不關己型 (1. 9)型顧客: 表面熱心型 (5. 5)型顧客: 重視風評型 (9. 1)型顧客: 自我防衛型 (9. 9)型顧客 深思熟慮型 9 8 7 6 5 4 3 2 1 2 3
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