第三次职业兴趣价值观详解.pptVIP

目 录 自我兴趣探索 霍兰德职业兴趣理论 兴趣与职业生涯发展 分享与练习 兴趣就是我们内心动力和快乐的最终来源。 我们的满足感、幸福感往往来自于从事某种活动，而不是无所事事或单纯的享乐游玩，这也正是工作原本的意义所在。 因此，兴趣与工作满意度、职业稳定性和职业成就感之间都存在着明显的关联。 兴趣与职业生涯发展 “我和你没有什么差别。如果你一定要找一个差别，那可能就是我每天有机会做我最爱的工作。如果你要我给你忠告，这是我能给你的最好忠告了。” ——华伦·巴菲特 兴趣可以划分为职业兴趣和非职业兴趣。但几乎每一种兴趣都可以与某种职业联系起来。 并不是所有的兴趣都应该或能够在自己的职业中体现，关键在于在工作和生活之间的协调与平衡，以及工作与个人爱好的适度统一。 现实的考虑 兴趣并不是能力，也不代表成就，而是无论遇到什么，都会产生动力的源泉。 在我们进行职业兴趣的探索时，请不要考虑你是否有能力做好某事，而只需考虑你对某一活动的喜欢与否。 兴趣与能力 当幸福来敲门时…… 尝试、强化、形成技能 兴趣的培养 目 录 自我兴趣探索 霍兰德职业兴趣理论 兴趣与职业生涯发展 分享与练习 白日梦 爱好总结 朋友分析 特点印证 调查问卷 探索兴趣的其它方法 图书推荐 《天才也怕入错行》 吉林人民出版社 过自己热爱的生活。 如何达到目标。 未来的职业生涯规划。 电影推荐 重点推荐：《三傻大闹宝莱坞》 如何上课 谢 谢！ 工作愉悦感（兴趣）、满意感（需要和价值）、稳定感（需要和价值）、成就感（能力和技能） * 1、交大孩子的案例；兴趣澄清； 2、尤其有一些女生，性别因素，家长可能会要求她们学文科，可是她们的确是在机械等领域更喜欢，更擅长；兴趣问题与社会主流价值观、性别因素、高考历史因素的纠缠； 3、你愿意从现在开始为你喜欢的东西付出努力，做出准备么？兴趣与能力； 4、兴趣与需要； * * * 核心特点；一般特点；喜欢的活动；适合的专业和职业；老师举例子。 * 服务：海底捞；帮助：贵妇与乞丐的故事，日行一善的朋友； 服务与帮助：请区分你自己的需要还是站在对方的角度考虑问题。 * 喜欢的活动：演讲、辩论、组织和领导活动；倡议或发起某个事情；喜欢的运动也比较高端显身份。 * 生活委员、组织者之一，执行某事，尤其是账目相关的。 * 即使是非职业兴趣，也可以跟职业关联，比如，gaby，她是一个时装模特，特别爱好逛街，后来当她老公卡洛斯放弃事业后 ，她自己选择找工作，被一家时尚品牌店看中，做导购。 睡觉的可以做试睡员，试吃员，美食评论家等等； 最近一个微博让广大游戏宅男特别开心。微博中说美国一个游戏宅被空军军方聘用做一种无人飞行机的操作员。。。 兴趣及平衡：天涯博主、山东农业大学就业指导中心主任。 * 新浪排球频道浩子的故事，浙江王莉老师的故事 * 调查问卷链接见附件 * * 最后一页统一模板 * ? 版权属北森公司，不得翻印 第二讲 自我探索——职业兴趣 1.觉知与承诺 2.自我 探索 3.探索工作世界 4.决策 5.求职 行动 6.再评估 系统职业生涯规划法 教学目标 认知目标： 兴趣是人们获得工作满意度、职业稳定性和职业成就感的重要影响因素，愿意将兴趣作为职业选择时的考虑因素。 兴趣虽然是我们动力和快乐的来源，但是工作并不是体现兴趣的唯一途径。 技能目标： 能够借助兴趣探索练习和标准化测试，使用霍兰德模型来对自己的兴趣进行分类组织，确认自己的兴趣类型代码。 学会使用《霍兰德职业索引》来找出与自己的霍兰德代码一致的职业。 教学目标 目 录 自我兴趣探索 霍兰德职业兴趣理论 兴趣与职业生涯发展 分享与练习 我们的困惑 我不知道自己喜欢什么…… 我学的是法律专业，可是我发现自己不太喜欢； 我喜欢艺术类的活动，可是我却没有任何基础； 因为爸爸在我很小的时候就去世了，所以我想学医。 思考 什么时候，你感到最为快乐？ 我们的困惑 美国芝加哥大学心理学教授Mihaly Csikszent发现：当人们在专心致志地、积极地从事某种活动，并且忘记了时空和自己的时候，他们感到最为愉快和满足。 他将这种状态称之为“FLOW”（流动）--“聚精会神”或“忘我”的状态。 恭喜你！你获得了一次免费度假游的机会，有机会去下列六个岛屿中的一个。请不要考虑其他因素，仅凭自己的兴趣挑出你最想前往的岛屿。 2号岛屿: 深思冥想的岛屿。有多处天文馆、科技博览馆及图书馆。居民喜好观察、学习，祟尚和追求真知，常有机会和来自各地的哲学家、科学家、心理学家等交换心得。 1号岛屿: 自然原始的岛屿。岛上自然生态保持得很好，有各种野生动物。居民以手工见长，自己种植花果蔬菜、修缮房屋、打造器物、制