第二章组织体系与组织设计详解.pptVIP

十大帮规： 一、不准欺师灭祖? 二、不准藐视前人 三、不准提闸放水? 四、不准引水代纤 五、不准江湖乱道? 六、不准扰乱帮规 七、不准扒灰盗拢? 八、不准奸盗邪淫 九、不准大小不尊? 十、不准代髪收人 十大戒律：自古万恶淫为源，凡事百善孝为先；淫乱无度乱国法，家中十戒淫居前。帮中虽多英雄汉，慷慨好义其本善；济人之急救人危，打劫杀人帮中怨。最下之人窃盗偷，上辱祖先下遗羞；家中俱是英俊土，焉能容此败类徒。四戒邪言并咒语，邪而不正多利己；精神降殃泄己愤，咒己明怨皆不许。调词架讼耗财多，清家败产受折磨；丧心之人莫甚此，报应昭彰实难活。得人资财愿人亡，毒药暗杀昧天良；昆虫草木尤可惜，此等之人难进帮。君子记恩不记仇，假公济私无根由；劝人积德行善事，假正欺人不可留。休倚安清帮中人，持我之众欺平民；倚众欺寡君须戒，欺压良善骂名存。三祖之意最为纯，少者安之长者尊；欺骗幼小失祖义，少者焉能敬长尊。饮酒容易乱精神，吸食毒品最伤身；安清虽不戒烟酒，终宜减免是为尊。 十要谨遵：　父母养育恩难言，骨肉情意重如山，自幼教育非容易，孝敬双亲礼当先。凡事公益要热心，家里义气须长存，三祖传留安清道，仁义礼智信要行。崇祖拜师孝双亲，师傅教训要谨遵，长幼有序人钦敬，当报尊长教育恩。凡我同参为弟兄，友爱当效手足情，兄弟宽忍须和睦，安清义气传万冬。夫妇之间要和顺，夫唱妇随实堪钦，妻贤子孝家庭乐，富贵荣华万万春。和睦乡里胜远亲，近邻老幼须同心，义气联合须久远，百事不受小人侵。交友有信意要纯，诚实义气却长存，安清仪注牢牢记，周游十方不受贫。正心常常思己过，修身积善即成佛，阴骘善事要奉行，牢牢谨记恶莫作。三祖传留安清道，时行方便为紧要，义气千秋传万古，吃亏容让无穷妙。老弱饥寒与贫苦，孤独鳏寡身无主，济老怜贫功德重，转生来世必报补 委 托 单 位：________________ 法定代表人：________________ 受 委 托 人：姓名：________，工作单位：________________ 职务：________，职称：________________ 姓名：________，工作单位：________________ 职务：________，职称：________________ 现委托上列受委托人在我单位与________________________因________________纠纷一案中，作为我方诉讼代理人。 代理人____________的代理权限为：____________________ 代理人____________的代理权限为：____________________ 委 托 单 位：________________(盖章) 法定代表人：________________(签名) 　　____年____月____日 公民授权委托书 委托人姓名：_______? 受委托人姓名：_______?性别：_______年龄：_______? 工作单位：______________________ 住址：__________________________ ? 　　现委托_______在我与_______一案中，作为我参加诉讼的委托代理人。 委托权限如下： ? 委托人?：　　　　　　　　　　受委托人： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　?月　?日? 第六节 管理幅度与管理层次 西南财经大学出版社 二、管理层次 管理层次亦称管理层级，指组织的纵向等级结 构和层级数目。 管理层次受到组织规模和管理幅度的影响，它 与组织规模成正比。组织规模越大，则包括的人员 越多，组织工作也越复杂，管理层次也就越多。在 组织规模确定的情况下，管理幅度与管理层次成反 比关系，即管理幅度越宽，管理层次越少；管理幅 度越窄，管理层次越多。 扁 平 型 瘦长型 第二章 组织体系与组织设计 西南财经大学出版社 思考题 1.试述组织的含义及其分类。 2.组织目标有何特点？其制定可分为 哪几个步骤？ 3.如何全面理解组织素质的内涵？ 4.简述部门化的几种基本形式。 5.组织设计应遵循哪些原则？ 6.影响管理幅度的主要因素有哪些？ 第一节 组织概述 西南财经大学出版社 一、组织的含义 巴纳德认为，“一个有意识地协调两人或两人以上活动与 力量的体系统”。 卡斯特认为，组织是目标的心理系统、技术系统，有结构的 整体。 斯蒂芬?P.罗宾斯和玛丽?库尔特认为：“组织这个术语是指 一种实体，它具有明确的目的，包含人员和成员并且