新时期高职院校导员工作创新的思考
新时期高职院校辅导员工作创新的思考
高校教师 马克思主义哲学专业
研究生:王颖 指导教师:钟小敏
摘要:改革开放三十年来,我国高等教育事业在如火如荼的改革开放大潮
中实现了跨越式大发展,作为高等教育的一个重要类型…高等职业教育,近年
来也蓬勃发展。经过30多年的探索、实践和发展,我国高等职业院校已超过
1200所,占全国高校总数的70%以上,高职院校在校学生超过1300万,占全国高
校在校学生的一半以上。高职院校的规模已占据我国高等教育的半壁江山。在
新时期,面对国内外的新形势和高职教育的新发展,高职院校的辅导员工作也
面临着巨大的冲击和挑战。高职辅导员应如何在工作中创新、如何做好新形势
下高职学生的培养工作,成为一个亟需解决的问题。
高职教育和高职学生的特殊性,决定了高职辅导员工作职能的特殊内涵:
在管理上要严抓日常基础管理,以规范学生行为习惯、确保学生安全稳定;在
教育上要注重高职学生的素质教育,促进学生思想进步、全面发展,做高素质
技能性人才;在服务上要增强“以人为本’’的服务意识,为学生健康成长和顺
利就业提供保障。但现实工作中,部分高职辅导员却存在着工作职能失调、工
作方法不当、工作激情不足、工作研究不够的问
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