学校发展的设计和外部智慧支持.ppt

强将手下无弱兵，弱兵头上无强将！ 俗话说：一只狮子带领一群羊，羊会变成狮子；一只羊领导一群狮子，狮子会变成羊。 组织发展靠人才！ 人才的选择和培训靠领导！ 　观念与心态 你是谁？ 请问你：“你知道你是谁吗？ 你的角色定位！ 领导另一重任—培训员工自动自觉执行力 　　香港新任代特首曾荫权谈到年青人要 成为领袖需具备的六大原则： ①清晰的目标 ②善于与人沟通 ③有诚信 ④敏锐的分析能力 ⑤保持乐观 ⑥有广阔的视野。 成功人生方程式 四个基本功 K－知识（KNOWLEDGE） A－态度（ATTITUDE） S－技巧（SKILLS） H－习惯（HABIT） 各就各位 　　通过性向测试，发现各人性格特征， 所谓性格决定命运，气度影响格局！尽量 做到“人尽其才”，按他的性格分配工作。 胆汁质和多血质可以做外联（对外的工作）；粘液质和忧郁质可以做内勤（对内的工作）…… 气质与职业 胆汁质：应急性、冒险性的工作。如：矿场救护员、抢险员、游泳场救生员…… 多血质：社会性、多变性的工作。如：销售、采购、后勤人员…… 粘液质：原则性强的工作。如：人事、调查、保管、质检…… 抑郁质：平静、刻板、按部就班的工作。如：会计、统计、打字员…… 沟　通　艺　术 　　不管做任何行业，都离不开沟通。真所谓：成也沟通败也沟通！ 他要什么，就给他…… 　　透过沟通发现员工的12个工作动机: 独立自主、