连锁超市岗位说明书精要.docVIP

岗位名称 营运经理 岗位代码 所属部门 营运部 岗位等级 直属上级 营运经理 管辖人数 　　 工作职责 制定所属区域店铺年度、月度经营计划和费用预算完成进度，并落实推动实施。 负责对所属门店营运管理工作的检查、指导和考核。 负责完成本区域的销售、利润指标。 负责指导和帮助门店根据地区差异选择商品品类、确定商品定位和陈列要求。 负责对所属门店的营运及商品问题进行汇总反馈及跟踪解决。 负责根据公司有关规定和规范要求对门店进行指导、监督和奖惩。 负责对所属区域门店的经营状况分析和各项费用分析，目标减费增效。 负责督促和指导门店做好规范服务工作，提高服务质量，及有关服务质量和商品质量的投诉处理。 对店铺固定资产核算及店铺需求的评估和使用维护。 有对人事部门的建议权。 对人员的相关培训。　　 2、日常工作 定期检查店铺、指导和考核； 对店铺的销售、利润指标的制订与监督； 督导日常工作的指导与管理； 店铺的管理工作，并进行对商品品类的管理； 负责督促和指导门店做好规范服务工作。 3、工作关系　 向谁报告工作：总经理 监督：督导及各店铺 指导：督导及各店铺 合作者：商品部与配送中心 外部关系： 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 岗位名称 督导 岗位代码 所属部门 营运部 岗位等级 直属上级 营运经理 管辖人数