第十二章社会主义微观经济运行主体详解.pptVIP

第十二章 社会主义微观经济运行主体 本章重点 1.企业成为市场主体及其规范运行的内外部环境 2.企业经营目标及企业如何实现经营目标 3.现代企业制度及其特征 4.消费的地位与作用 5.消费水平及消费水平变化的四个阶段和特点 目录 第十二章 社会主义微观经济运行主体 第一节 社会主义微观经济运行主体的构建 第二节 现代企业制度 第三节 企业职工及其家庭的消费 第四节 国有企业改革 本章关键词 复习与思考题 第一节 社会主义微观经济运行主体的构建 一、企业成为市场经济主体的内外部条件 （一）企业成为市场经济主体的内部条件 企业是指独立从事市场活动的经济单位，是发起、实施商品生产和市场交换活动的实际承担者。它的一般性质是: （1）作为市场经济主体，具有独立的法人产权，可以自由支配、使用和处理归自己所经营的财产，并承担财产经营的风险和责任; （2）是具有独立经济利益的商品生产者和经营者; （3）既是商品和劳务的供给者，又是生产要素的需求者。 第一节 社会主义微观经济运行主体的构建 企业规范运行或企业成为真正意义上的市场经济主体的条件如下: 1.企业面向市场和依赖市场。（1）必须割断企业与政府的直接的行政依赖关系，使企业能自主地进行生产经营;（2）企业要以利润最大化作为自己追求的目标，使企业及其职工的经济利益与反映其经济效益的利润挂钩。 2.企业产权关系明晰。 3.充满活力的企业经营机制。 第一节 社会主义微观经济运行主体的构建 我国原有的国有企业的产权关系是不清楚的、模糊的，它表现在以下几个方面。 （1）企业财产关系确立的理论基础不清楚。 （2）企业的全部经济活动由国家安排，包括投资、生产、销售及分配。 （3）企业内利益关系模糊。 （4）企业能“生”不能“死”，优胜劣汰被优劣共存取代，导致产业结构的优化和生产要素的优化组合始终难以实现。 （5）全民资产的所有者现象。 总而言之，企业产权模糊淡化了利益机制，企业无法走向市场，生产要素的配置只能靠计划指令，使配置效果不佳。 第一节 社会主义微观经济运行主体的构建 企业经营机制，是指决定企业经营行为的各种内在因素及其相互关系的总称，主要是指企业生产和交换活动赖以存在的经济关系，即动力、决策、协调和控制方式。 （1）动力机制（激励机制）。 （2）决策机制。 （3）自我调节机制。 （4）自我约束机制。 （5）自我发展机制。 第一节 社会主义微观经济运行主体的构建 （二）企业成为市场主体及规范运行的外部环境 1.市场信号有序化。 2.良好的竞争环境。 3.良好的信息传导环境。 第一节 社会主义微观经济运行主体的构建 二、企业经营目标和经营决策 企业以利润最大化为目标是基于以下几方面的要求。 1.实现资源有效配置。 2.提高经济效益。 3.企业自身的生存和发展。 第一节 社会主义微观经济运行主体的构建 企业生产经营决策涉及以下三个问题。 1.确定最佳生产规模（产出决策）。 2.寻求最小生产要素成本投入组合。 （1）比较机会成本。 （2）比较各生产要素的边际产量。 3.规模经济。 第二节 现代企业制度 一、企业制度的含义 企业制度是关于以产权制度为核心的企业组织结构制度，它反映的是财产关系以及受财产关系决定的企业组织关系与责任关系。 企业制度一般说来包含着下列具体内容: 1.企业的财产关系和产权制度。 2.企业组织结构。 3.企业的财产责任及决策责任的相关规则。 4.由以上这些根本制度所决定的，企业行为不同与市场环境之间的互动关系，及由此而产生的主要企业行为特征。 企业制度是指企业劳动者与生产资料结合的社会形式，是调节企业内工人、资本所有者、管理者之间关系的各种社会规则。企业制度是一个多层次的制度体系，包括产权制度、分配制度和管理制度等。 1、产权制度是企业制度的基础，它表明企业资本财产的来源、归属及企业的财产组织形式，反映了企业的所有制性质。 2、分配制度是支配企业收入分配的规则，它是产权制度的表现。 3、管理制度也是产权制度的实现形式，它表明企业内部各经济主体经营过程中的权力安排。 企业制度分为古典企业制度和现代企业制度。古典企业制度包括业主制和合伙制，现代企业制度指公司制。 企业制度的产生和发展是由生产方式决定的。  1、业主制企业 业主制企业是由单个个人出资，归个人所有和控制的企业，它在法律上为自然人企业。 业主制的缺陷：（1）企业的信用和资金来源有限；（2）承担无限的清偿责任；（3）企业的寿命有限。  2、合伙制企业 合伙制企业是由多个作为自然人的资本所有者共同投