傲农文化(简单版)详解.pptVIP

宣贯形式 1、早会、月度会议、季度会议、年度会议、部门会议等各种会议； 2、企业文化研讨、培训、学习、考核等； 3、工作总结、学习总结、新员工入职培训、干部培训、专题培训等； 4、公司内部举行的各种文体娱乐活动； 5、专营店布置、墙体广告、横幅等资料发放； 6、节日庆典、周年纪念庆典、客户研讨会、游学会、外出旅游等各种活动； 7、公司干部、员工的标杆树立、榜样示范； 8、社会公益等各种对外交流活动的组织、参与等。 《傲农科技》发行量50000份/月 《傲农家园》双月刊8000本/刊 三、傲农文化宣贯、践行 傲农心灵智慧集 ——傲农格言 有效果比有道理更重要。 没有两个人是一样。 没有两个人对同一件事的看法能够绝对一致。没有两个人对同一件事的反应会是一样。没有一个人在两分钟是一样的。尊重别人的不同之处，别人才会尊重自己独特的地方。 凡事必有至少三个解决方法。 一个选择是别无选择，两个选择是进退两难，三个选择，才是选择的开始。 傲农心灵智慧集 ——傲农格言 重复旧的做法，只会得到旧的结果。 如果你做的事没有效果，改变你的做法。任何新的做法，都比旧的多一份成功的机会。 没有失败，只有回应。 失败只是指出过去的做法得不到期望的效果，是给我们需要改变的讯号。 把你的脸迎向阳光，就不会有阴影。 心态是否积极，工作能否愉悦，决定权都在我们自己