安徽华扬服饰员工培训详解.ppt

安徽华扬服饰有限公司 新员工培训 安徽华扬服饰有限公司 欢迎您的加盟 安徽华扬服饰有限公司 简 介 安徽华扬服饰有限公司 安全生产管理制度 安徽华扬服饰有限公司 愿与您携手共创辉煌！ 第二篇：公司简介 第一篇：欢迎新成员 第四篇：安全生产管理制度 第三篇：公司规章制度 内容索引 欢迎您加入华扬的大家庭： 安徽华扬服饰是一个朝气蓬勃的团队。清新整洁的环境、舒心融洽的氛围、紧张有序的工作，处处都焕发着生机和活力，这里拥有您发展的机遇和空间。华扬不仅意味着进步，同时也意味着艰辛和努力，来华扬工作是承担责任、迎接挑战的开始。 我们深信，在大家的不懈努力下，我们有能力本着自己对社会的责任心、依靠我们自身上进的价值观念和勤奋严谨的工作精神，将华扬建设成亳州一流的企业。同时也让我们一同携手，把华扬作为我们施展才华的平台，将华扬建设成为我们安居乐业的家园。 一、安徽华扬服饰有限公司欢迎您的到来！ 二、安徽华扬服饰有限公司简介 安徽华扬服饰有限公司成立于2011年1月，注册资金1000万元，是上海如今制衣厂在亳州亳州投资的全资子公司，公司预计总投资约1亿五千万。一期投资6000万元，占地约52亩，约33000平方米，可实现用工800—1000人。目前主体厂房约13000平方米已投入使用 二期预期投资8000万元，占地约60亩。总体用工约1500-2000人。 安徽华扬服饰有限公司 公司现是亳州谯城区设立的一家大型服装生产企业，与李宁、361度、安踏、卡帕、迪卡侬等多家著名品牌公司长期合作。公司本着“精工博采、精益求精、精诚至上、以质取胜”经营理念，重视观念更新，全面引进最新电脑设备及先进缝纫技术，加强高工艺培训，保证客户产品质量。 面料仓库 安徽华扬服饰有限公司 裁剪车间 面料仓库 缝制车间 后道车间 安徽华扬服饰有限公司 公司法人茹金国先生是亳州人，为响应政府号召，支持家乡发展，在亳州投资建厂，受到市委市政府的高度重视，市委领导也曾多次到公司参观指导，公司本着促进亳州经济发展的思想方针，以市场作导向，以客户为中心，不断开拓进取，在为促进亳州的经济建设的前提下，严格维护客户产品的质量和企业的荣誉。（图为市委书记方春明同志(左三）来我厂参观指导） 三、公司规章制度 1、考勤管理制度 2、福利制度 3、工作纪律 考勤管理制度 1、周一至周六出勤时间为：上午8：00-12：00；下午12：30-17：30 晚上18:00-20:00（周六除外） 2、公司员工一律实行上下班指纹打卡登记制度，上下班未打卡者视为旷工，员工需在班前会召开之前打卡签到。 3、员工上班打卡迟到30分钟之内，工资扣10元。迟到30分以上按旷工，有特殊情况需向部门主管提前报告，由人事部门进行核实。 4、员工请病假、事假者，需到人事部门填写请假单，三天之内的经主管批准后方可离厂，三天以上七天以下需车间主任批准，七天以上者需总经理批准！ 5、员工主动离职或因个人原因辞退者须提前30天到人事部门填写离职单、并归还公司物品，经各级领导批准后，方可清算工资，并与次月公司发薪时间领取工资。 福利制度 1、公司免费为员工提供宿舍、夫妻房。住宿员工须遵守“员工宿舍管理规定。 2、公司每周休息一天，每周六不加班。 3、员工可享受每年国家法定假日。 4、公司免费为员工提供工作餐，餐具自备。员工就餐须遵循就餐秩序排队就餐、杜绝浪费。 5、员工每周无迟到、早退、请假、旷工等现象、将享受公司满勤奖200元。 工作纪律 1、员工进入厂区需佩戴工牌，未能佩戴工牌的门卫保安有权不予其进入厂区。 2、办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、禁止工作时间内串岗聊天、禁止在车间内吸烟、自觉维护车间卫生。 3、按时上下班；不迟到早退，不无故缺勤,自觉遵守签到制度。未经主管同意不得擅自外出或接待亲友。 4、工作期间衣着、发式整洁，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的服装。男士不得留长发、怪发，女士不留怪异发型，不浓妆艳抹。 5、在厂员工必须服从主管人员的合理指挥和调动，如有异议应及时与领导商议，无理由不服从主管调动者按情节轻重给予处理。 工作纪律 6、按质、按量、按时完成任务，不得借故、拖延、敷衍、推委。严格按照安全规格操作，严禁违章操作。 7、树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事工友的处世作风，严禁拉帮结派、损人利己、破坏公司集体凝聚力的各种不良言行。 安全生产管理制度 1、贯彻“安全为了生产，生产必须安全”的预防方针，认真遵守各项安全生产规则。 2、学徒应在师傅、新工应在组长的指导下，依照《安全操作规程》操作设备和危险工种。 3、新进员工应严格学习、遵守公司有关安全细