中国上市公司经者人力资本与公司绩效相关性的研究.pdf

论 文 摘 要 经 营 者 人 力 资 本 对 公 司 绩 效 的 影 响 ， 分 别 通 过 人 力 资 本 存 量 作 用 于 经 营 者 能 力 ， 人 力 资本 定 价 作 用 于 经 营 者 努 力 水 平 ， 经 营 者 能 力 和 努 力 水 平 决 定 经 营 者 行 为 ， 经 营 者 行 为 影 响 公 司 绩 效 ， 这 一 传 导 机 制 来 实 现 的 。 信 息 技 术 业 是 以人 力 资 本 为 主 体 的 ， 经 营 者 人 力 资本 效 能 发 挥 的程 度 对 公 司 绩 效 影 响 极 大 。 基 于 该 行 业 的典 型 性 ， 本 文 选 取 上 市 公 司 中 的这 一 产 业 作 为 研 究 的 主 要 案 例 。 通 过 研 究 ， 本 文 得 出 以下 结 论 第 一 、 目前 ， 我 国上 市 公 司 经 营 者 人 力 资 本 对 公 司 绩 效 的正 面 影 响作 用 不 强 。 在 本 文 考 察 的可 能 与 公 司 绩 效 相 关 的经 营 者 人 、 、 、