承包商HSE合同条款指引资料.docVIP

承包商HSE合同条款指引 发包方(简称甲方)： 方(简称乙方)：根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全管理条例》等有关法律法规，为严格明确甲乙双方的管理责任经甲乙双方平等协商，签订应贯彻安全第一、预防为主的方针，查找事故隐患并采取相应措施，避免事故的发生。刑事案件：0；死亡事故：0； 重伤事故：0； 火灾事故：0； 3人以上群体性事件：0； 环境污染事故：0； 盗窃、赌博、打架等治安事件：0 营业执照； 企业资质等级证书（乙方承包的工程不得超出其“企业资质等级证书”和“营业执照”所载明的范围）； 安全生产许可证； 企业负责人、项目经理、安全管理人员的安全资格证书； 职业健康安全环境保护管理机构和配备的管理人员名单； 承包商企业法人代表开具的现场工程项目负责人的授权委托书。 HSE组织机构 乙方必须根据承揽项目规模以及《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的规定，设立HSE管理机构 乙方劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职HSE管理人员；50人-200人的，应当配备2名专职HSE管理人员；200人及以上的，应当配备3名及以上专职HSE管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。 乙方施工作业班组应设置兼职安全巡查员，对本班组的作业场所进行安全监督检查。 乙方所有专职的HSE管理人员，必须经过甲方的面试评价，对于面试不合格的，乙方应予以更换。 乙方未经甲方同意，不得更换安全总监，如乙方擅自更换，甲方将视作乙方违约，违约处罚为每人次 元人民币。如遇特殊情况，乙方需要更换的，须在征得甲方正式书面同意，并且有新的人选通过甲方面试合格后方可更换。在合同期限内，其他HSE管理人员亦不得擅自更换、调离，未经甲方同意，乙方擅自调离、更换安全管理人员，则对乙方处以每人次 元人民币处罚。（各单位根据自身实际确定具体金额） 3、次级分包商HSE管理 乙方在确定次级分包商之前，必须对其承揽工程相适应的资质等级和安全生产许可证、HSE表现和业绩进行调查和评价，将合格的次级分包商报甲方审查同意并备案，确保其管理和服务符合甲方的HSE管理规定和要求。 乙方在与次级分包商签订合同时，分包合同中要有HSE条款，明确双方的安全生产方面的权利、义务。乙方招用的分包商的安全责任由乙方承担。 4、HSE制度 HSE教育制度 乙方在开工、复工前，必须对所有从业人员（含分包单位从业人员）进行安全教育培训。未进行安全教育的从业人员严禁进行施工作业。人员发生变化时，必须及时进行安全教育培训。所有的安全教育培训记录、档案备存。 乙方在分部（分项）工程施工前，应按批准的施工组织设计或专项安全技术措施方案，向有关人员进行书面的安全技术交底。明确作业人员的安全注意事项，保证其人身安全。 乙方对危险性较高的作业工序、作业场所或使用新工艺、新设备、新材料时，必须对施工人员进行专项的安全教育、培训和交底。 HSE检查制度 乙方必须建立、健全安全检查制度，进行定期和不定期安全检查（含专项安全检查），以确保安全生产。 乙方必须每周组织本单位HSE管理人员及相关专业工程师并邀请甲方、监理参加，进行一次全面的安全检查，发现问题及时整改。 乙方必须指派专职安全员坚持每日安全巡查，并做好巡查情况记录。 乙方作业班组坚持每日工作自查，发现隐患及时纠正或反馈，实现“三不伤害”。 乙方对于单方面无法消除的重大隐患应及时通报甲方。乙方要随时接受甲方人员的工作检查与监督，乙方对甲方在安全检查中指出的问题应按期整改，不得无故拖延。HSE工作的文件和要求； 听取HSE工作汇报，分析安全生产形势； 总结HSE工作、查找不足、制定整改措施； 审查HSE工作计划，部署HSE工作； 事故处理； 奖惩决议； 其他HSE事宜。 安全周例会。乙方应配合监理单位组织召开，各施工单位安全管理人员参加。会议内容： 传达贯彻政府及甲方有关HSE的方针、政策、文件或指示； 对HSE检查工作进行曝光和点评； 总结上周HSE工作情况； 研究存在的问题及提出相应的整改措施； 部署本周HSE工作重点； 其它HSE事宜。 5、安全技术管理 乙方在编制施工组织设计时，应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施；对专业性较强的工程项目，必须由专业技术人员编制专项安全技术方案。施工组织设计和专项安全技术方案必须经本单位技术负责人批准后提交监理单位审查。 乙方必须按照经本单位技术负责人批准、监理单位审查同意的施工组织设计和专项安全技术方案组织施工，不得擅自修改，不得随意拆除安全防护设施。 乙方应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对危险性较大的分部分项工程编制专项的施工方案，并附安全验算计算书，经单位技