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                案场管理规章制度解析.doc
                    案场管理规章制度
总则:
销售人员须以公司利益为重,热爱本职工作,遵守职业道德,做到文明、优质、高效的服务,维护公司形象和声誉。努力学习,不断提高业务技术和服务质量,并以一流的服务取胜。
   
作息制度
作息制度总则
工作时间:星期一至星期日;上午9:00-----12:00  下午1:30------18:00。
销售人员必须按指定时间准时到达指定的岗位,中途不得串岗离岗,特殊原因须向销售经理汇报批准。
每人每周轮休一天,周六、周日每月1、25、26号一般不休。轮休人员不扣工资、奖金;且轮休三个月内有效;每次连休不许超过两天。
销售经理严格执行公司指定的考勤制度。
案场作息制度
工作时间:星期一至星期日;上午9:00-----12:00  下午1:30------18:00。
售楼处早上值班时间:须早上8:30准时到达售楼处,必须以正式上班状态值班,前来售楼部的所有人员必须主动问好(如:早上好,中午好,下午好,明天见...)。
置业顾问按案场经理制定的休假表8:50着工装准时到岗工作。
须遵守作息制度总则。
二、销售人员准则
1. 置业顾问仪容、仪表准则
1)应统一着工服,配黑色皮鞋黑色丝袜,佩戴工牌,衣着整洁,合体悦目,无明显褶皱,扣好纽扣,结正领带,衣袋中不要有过多物品,皮鞋保持干净、光亮。
2)女置业顾问应着工装配黑色丝袜,切忌浓妆艳抹,须化淡妆,使人感觉自然、亲切、端庄、精神。不得涂深色指甲油,指甲边缘不得有污垢。
3)女置业顾问头发不得短于齐耳,过肩长发建议扎束,不得散发披肩。
4)女置业顾问必须淡妆上岗,但不得佩戴太多饰品。
5)男置业顾问头发要经常修剪,发角长度以保持不盖耳部和不触衣领为度,不得留胡须。
6)上班不得吃有异味食品,要勤洗手,勤剪指甲。
7)均须讲究卫生,保持身体无异味,头发清洁无头屑,牙齿洁净,口气清新。
8)同事之间若有不认识的,须主动相互做自我介绍(如有新员工上班,老员工必须主动给新员工做自我介绍)。
2.置业顾问行为准则
保持良好的工作状态,严禁在工作时间大声喧哗、聊天、吸烟、吃零食、玩手机游戏;
工作时间不允许打私人电话,确实有事但电话应做到长话短说,不能超过三分钟。秘书每月对公司花费进行核对,发现不明话费,立即查明原因,上报公司后进行处理。
在工作时要分明上下级关系,欣然接受上级的指示并努力付诸实施。需准时参加所属的各种例会,按时间向所属的主管人员递交各类工作报表。服从工作的安排和调配,按时完成任务,不得无故拖延、拒绝和终止工作;
在接待客户时不得流露出厌烦、冷淡、愤怒、僵硬、紧张、恐惧的表情,要友好、热情、精神饱满和风度优雅的为客户服务。对任何上门客户均应视为可能成交之客户而给予热情接待,不许对来访客户视而不见或出言粗鲁与客户争吵事件(现象)发生。
严格遵守销售纪律,不得向客户或公司以外的人员泄露折扣率、成交价格、佣金等公司商业机密。
非经允许,不得擅自提高或降低价格。
不得随意褒贬其他楼盘或其他销售人员。
不得犯有欺骗、偷窃、抢客户等不诚实、不道德的行为。
不得擅离岗位,玩忽职守。
10)不得曲意引导客户,越权承诺。
11)工作中应积极主动,勇于负责,做好自己的职能工作,同时应主动协助其他同事工作,任何事情应做到有始有终,
12)对未经授权之事,不得擅自答应客户之要求。
13)对未经公司许可,任何人不得修改合同条款。
14)爱护公司一切工具及设施;爱护公司财产,凡属人为损坏公司财产的,公司有权要求赔偿,公司所配备使用的贵重财产,在离退职时应交还公司;
3.销售人员业务执行规范
1)、深刻认识本职工作的重要性,树立良好服务意识,规范工作中的言行,并接受公司及客户的监督。
2)、认真学习业务技能,脚踏实地,努力工作,胜任自己的工作岗位。
3)、服从管理,确保个人利益服务公司集体利益。
4)、管理好自己的谈客夹以及其他相关资料,不得给客户造成随意翻动的机会
5)、客户落座后接待人员或其他同事配合倒水,拿印刷品及烟灰缸。
6)、销控表,各类公司报表,主管级以上可查看,非经专案同意其他人不得随意翻看。
7)、作废预约单等资料,不得撕毁或私自留存,特别情况经专案授权的人员可查看。
8)、派单时应保持良好的仪容仪表和精神风貌,举止有节,进退有度,体现和维护公司形象。
9)、前台是严肃区域,每位同事在柜台需要注意自身形象。
10)、前台要随时保持清洁整齐,非销售用品不得放于桌面。
11)、必须随时保证销售桌物品摆放整齐,除个人用文件夹外不能有其他杂物,送走来人后需及时整理桌面,桌椅归位。
12)、对于非客户进场应进行礼貌疏导,或告知前台安排专人负责接待。
13)、对于再访客户,接待人员接待完毕后,应及时与初次接待的同事沟通接待状况。
14)、引导客户入座,应尽量让客户面向销售道具(展板、模型等)
                
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