我国上市公司独董事激励机制研究.pdfVIP

摘要摘要 摘要摘要 独立董事制度最早产生于英美法系国家，其作用主要是通过对公司经营者的独立董事制度最早产生于英美法系国家，其作用主要是通过对公司经营者的 有效监督，防止公司被内部人控制，保障公司经营决策的科学性，维护中小股东有效监督，防止公司被内部人控制，保障公司经营决策的科学性，维护中小股东 的利益。自20世纪90年代以来，我国上市公司开始引入独立董事制度，期望能的利益。自20世纪90年代以来，我国上市公司开始引入独立董事制度，期望能 解决我国“一股独大”、内部人控制、监督机制缺失及中小股东利益保护等问题。解决我国“一股独大”、内部人控制、监督机制缺失及中小股东利益保护等问题。 独立董事制度在公司治理中能否起到真正作用，取决于独立董事是否充分发独立董事制度在公司治理中能否起到真正作用，取决于独立董事是否充分发 挥其效用，而研究独立董事的激励机制，这对于促使独立董事勤勉尽责，切实维挥其效用，而研究独立董事的激励机制，这对于促使独立董事勤勉尽责，切实维 护中小股东利益，公正监督经营管理层，增强董事会独立性，完善公司法人治理护中小股东利益，公正监督经营管理层，增强董事会独立性，完善公司法人治理 结构具有重要意义。结