塘沽区公开选拔领导干部工作的分析研究.pdfVIP

中文摘要 在新的世纪，党政领导干部选拔任用制度改革已经成为我国干部制度改革的 重点，是政治体制改革的核心内容之一，也是我国整个社会改革攻坚阶段的关键 环节。如何进一步改革与完善党政领导干部选拔任用制度，并科学合理地选用党 政领导干部，是干部工作需要着力解决的重大问题。论文对中国党政领导干部选 用制度的历史进程进行了考察。分析了党政领导干部选用工作中的具体问题和制 度弊端，详述了党政领导干部选用工作中存在的问题，分析了这些问题与弊端的 原因。 论文讨论了党政领导干部选拔任用制度改革与完善的基本思路。指出党政领 导干部选用制度改革与完善总的方向是实现选人用人的科学化、民主化和制度 化，基本任务是观念创新、制度配套、科学使用选用技术。论文提出选人用人必 须坚持社会公论原则，坚持和改善党管干部原则，坚持和完善依法治国原则；论 文提出了强化公开选拔制，加强监督制，健全和逐步实施罢免制，健全党政领导 干部整体管理制度等主张。 论文对公开选拔领导干部制度从结构与功能的关系上进行了研究，构建了公 开选拔领导干部制度合理结构体系，即资格确定与审查制度、考试制度、考核制 度和任用制度四位一体的制度结构体系。 论文最后对塘沽区面向社会公开选拔处级领导干部的实践活动进行了研究 和分析。 关键词：干部制度改革 ．公开选拔任用 领导干部 塘沽区 实践 Abstract In new cadre refo】mof me cennlⅨmeleadingselection锄d印po锄m锄tsystem tlle h嬲becomenot the ofmecadre goVemment only emphases system P啦，and in thecoreofthe t0refom fef0彻a土ion myc咖臼％but politicalres拓Ilcturing．How 蛆d t11e cadre of也e perfectleadingselection锄d印poin衄entsystem Par哆and t0 and cadresofthe select govermnent， appointleading Par够柚dgoVermnem and are ontlle oftllecadrework．Thereh硒a sciemificallyrationallMput agenda rcviewaboutⅡle ofmeChilleseo伍cialselection锄d The history appoin廿Ilentsystem the cadreselection姐d of p印er锄∞ducesrcal姆ofourleading appoin衄lentsy咖m the makesaresearchabout也erealisticfornlofme Par哆柚d90venlment，衄曲ly t11en outtllere舔onsfort11e drawbacks system，andpo缸s eXistingquestions雒d The discuSsedt11ebasic妇neoftlle paper systeInrefo衄锄d咖r