《江淮扬天汽车股份公司管理制度汇编》(142页)分析.doc

安徽江淮扬天汽车股份有限公司 管 理 制 度 汇 编 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 内部资料 不得翻印 再 版 说 明 江淮扬天公司自2002年成立以来至今已有三年多的时间，三年来全体江淮扬天人抱着对公司极大的责任感和使命感，奋发进取，努力实践“三个创新”（管理创新、制度创新、技术创新），不断超越自我，使公司取得了长足的发展，特别是在体制改革上取得了重大突破。这一切就要求我们在企业管理上有更高的水平和能力，成功企业的经验告诉我们：要管理好一个企业就需要有一个适合于企业发展的完备的管理制度。 公司此次组织有关单位和人员对现行的制度再次进行汇总、整理和修订，目的就是力求使之更加完善，增强其实际操作性和符合国家法令法规性，体现人本管理。此次管理制度的修订同时也体现出公司这几年来特别是近一年来管理思想的精髓：“谁主管谁负责”的干部要求；“今日事今日毕，明日事今日立”的工作效率要求；“不找一条理由推脱，要想千个办法解决”的办事原则要求。 希望各单位把制度的学习与实践工作结合起来，不断加强企业内部管理，使制度在实践中不断得到完善和提高。相信通过实践的检验，此制度文本一定能够为提高企业的管理水平发挥重要的作用。 由于编者水平所限，加之编写时间仓促，书中疏漏、错误之处在所难免，恳请读者不吝批评指正，以便不断修订完善。另本书在编写过程中，得到了各单位和有关人员的大力支持，在此一并谢意。 《公司管理制度汇编》 编者 二00六年四月三十日 第一部分 公司管理制度 一、企业保密管理规定 为维护公司利益，保证公司在市场中的竞争优势，防止公司经营和技术等秘密泄露，保障公司正常运营，根据国家有关法律法规制定本规定。 一、公司商业秘密的范围 1.凡是在公司生产经营和技术研制中形成的能为公司带来经济利益又不为公众知悉的一切经营策略、经营信息、科研成果、技术秘密及其他资料均为本制度规定的商业秘密范围。 2.公司重大决策中的秘密事项。 3.公司的经营方针、发展规划、年度投资计划、项目规划及其实施的进展情况。 4.公司内部掌管的各种合同、协议书、意见书、可行性报告、谈判记录和主要会议记录。 5.公司财务预算报告及各类会计、统计、审计报告、银行帐户及资金状况，财务分析报告。 6.公司内部的各种技术规范、技术图纸、操作技能、工艺方法及其他技术资料。 7.公司研究掌握的市场动态、市场信息、客户档案、供应商档案、大宗业务及招投标内容。 8.公司的各种材料采购价、产品成本价和销售价。 9.公司员工人事档案、薪酬、福利等。 10.其它公司确定应当保密的事项。 二、公司商业秘密的保护措施 1.属于公司商业秘密的文件、资料或其它物品的制作、收发传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由管理中心或总经理委托专人执行；采用计算机技术存取、处理、传递的公司秘密由计算机使用单位负责保密。 2.公司员工研究发明的科技成果和技术革新符合专利申报条件的，应当及时申报专利，公司提供支持和帮助。对于商标应当及时注册。 3.公司秘密文件档案由管理中心或总经理指定专人负责管理，公司秘密文件档案需下发相关单位的由相关单位一把手负责管理。 4.对于计算机中的保密文件必须设置口令，并将口令报告单位负责人。凡知悉计算机保密文件的员工，必须严格保密，不得向任何人泄露。 5公司保密文件、资料不准私自翻印、拷贝、摘录、借阅和外传。因工作需要翻印、复制时，应经总经理批准，并报管理中心备案。 6.公司召开重要会议或与客户的重要谈判，与会人员不得随意泄露会议内容。 7.公司员工不准在公共场所谈论公司秘密，不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准通过软件拷贝、网络等方式泄露公司秘密。 8.公司员工不得向其他员工窥探、过问非本人工作职责内的公司秘密。 9.公司的保密文件作废时应当销毁，不得将企业的秘密资料作废纸出售。 10.公司员工发现公司秘密已经泄露或可能泄露时，应当立即采取补救措施，并及时报告管理中心或总经理。 三、保密工作的奖惩 1.对忠于职守、坚持原则、维护公司秘密做出成绩的，将根据公司奖惩制度的有关规定给予表彰和奖励。 2.出现下列情况之一者，给予警告，并处200-2000元的罚款： (1)泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的； (2)已泄露公司秘密但采取补救措施未给公司造成严重损失的。 3.有下列情况之一的予以辞退并赔偿2000~5000元的经济损失： 故意或过失泄露公司秘密造成严重后果或经济损失的； 违反公司保密制度规定，为他人窃取、刺探、