管理团队对学校长期发展的影响——我们的实践与思考.pptVIP

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2016-11-04 发布于天津
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管理团队对学校长期发展的影响——我们的实践与思考

管理团队对学校长期发展的影响我们的实践与思考美国波士顿剑桥中国文化中心陶凯剑桥中国文化中心Cambridge Center for Chinese Culture 411 Waverley Oaks Rd, Building #2, Waltham, MA 02452 U.S.A.?Tel. (781) 786-2050; Fax (781) 788-6662 Website: / 剑桥中文学校 1991- Present 大陆学人创办麻州教育部正式注册美东地区首家汉语拼音简体字教学管理班子不断创意推陈出新教师队伍阵容强大科目齐全家长会积极参与共同办校学生获奖硕果累累剑桥中国文化中心剑桥中国文化中心Who’s Who-I 剑桥中国文化中心Who’sWho-II 浦剑周望龙：项目主任20年庆典,基金会专项主管浦剑：家长会会长浦剑剑桥中国文化中心年刊《剑桥园地》编委会成员（从左到右）：张朴，纪虎民，高青剑桥中国文化中心学术刊物《美中社会和文化》编委：纪虎民高青剑桥中国文化中心剑桥中国文化中心各项目初期的学校中文学校课后班周末中文学前班周末中文班剑桥中文学校:暑期班剑桥中文学校开通中美华文远程教育美中远程中文教师培训剑桥中国文化中心发展简表建校课后补习班剑桥市图书馆 1992 建立课后班剑桥市高中 1993 建立周末班剑桥市YWCA 1996 周末班搬入剑桥市Kingschool 1997 建立暑期学校 1998 开设非华裔家庭课程 2001 建立夕阳红老年活动中心 2001 周末班搬入渥森市（中心有了固定场所） 2004 建立小蓬车双语幼儿园 2012 创立面向中国学生的夏令营稳定的管理团队是学校长久持续发展的保证管理团队要保证学校长久持续发展的方法总结，提高，团结，奋进！谢谢！ * *