安全生产培训教育管理制度课件.ppt

班组安全培训内容 班组级安全教育，由班组长负责，内容： 1、岗位安全操作规程。 2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。 3、有关事故案例。 4、其他需要培训的内容。 　 特殊工种安全培训内容 特殊工种作业：电工、金属焊接切割、起重(含电梯)、厂内机动车辆驾驶、锅炉、容器、爆破、危险物品作业。 　 《规定》第十八条 生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 其它安全培训内容 《规定》第十七条 从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。 其它安全培训内容 危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。 安全培训要求 《规定》生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。 未经安全培训合格的从业人员，不得上岗作业。 　 安全培训要求 1、对特殊工种的安全教育，主管业务部门一年至少一次教育。内容：安全生产技术、事故案例、安全生产要求等。 2、实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，由技术人员对操作人员和管理人员进行新操作方法和新岗位的安全教育，建立健全安全生产规章制度和岗位安全操作规程，否则，不得投产或投入使用。 　 安全培训要求 3、新职工进入岗位独立操作前必须经过安全技术考试合格，取得安监科颁发《安全上岗操作证》方可独立上岗工作，凡是考试不合格者和未参加考试一律不许独立操作。不能按时定级转正，如果造成事故要追究有关人员的责任。 安全培训要求 4、凡是大修、中修、小修、开车、停车前都要有安全措施、检修、开停车方案，对参加检修或开停车的人员进行安全教育，组织要严密，分工要明确，统一指挥。 5、发生事故时，主管部门要组织有关人员进行安全教育，吸取经验教训，防止类似事故发生。 　 安全培训要求 6、员工在本公司内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训，经考核合格后方能上岗。 7、公司各级领导要把安全生产放在首位，对职工进行经常性的思想安全教育、技术安全教育和劳动纪律教育，增强法律观念，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守安全操作规程，履行安全职责，确保公司生产安全。 安全培训处罚 《规定》第二十八条 安全生产监管监察部门检查中发现安全生产教育和培训责任落实不到位、有关从业人员未经培训合格的，应当视为生产安全事故隐患，责令生产经营单位立即停止违法行为，限期整改，并依法予以处罚。 结束语 教育培训任重而道远，学习培训没有结束，只有开始。任何的麻痹大意，安全学习的懈怠，往往都是事故发生的开始和根源。 谢谢大家! 运行四值 2015年10月 学习内容： 一、安全生产管理制度汇编第一篇第六章培训教育管理制度，简称《制度》 二、生产经营单位安全培训规定，简称《规定》 肢体残缺 断送前（钱）程 家庭破碎 妻离子散 白发人送黑发人 …… 安全启示 我们自己的安全靠的不是公司领导和安监科的检查，不是靠隐报瞒报，更不是荒唐到底的抓阄抓运气；靠的是自身安全技能，安全自我防范意识，安全生产综合技术素质。个人安全能力怎么提高？——安全教育。 我们自己的安全靠的不是安监科及公司领导的检查，不是靠隐报瞒报，更不是荒唐到底的抓阄 抓运气；靠的是自身安全技能，安全自我防范意识，安全生产综合技术素质。个人安全能力怎么提高？————安全教育  《安全生产法》明确了从业人员三种义务： ①服从安全管理的义务。即从业人员在作业过程中 ，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品； ? ②接受教育和培训的义务。要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力； ③不安全因素报告义务。即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。 《安全生产法》明确了从业人员八项权利 ①知情权。 即有权了解其作业场所