教研工作思路(2014—2015学年第二学期)解析.docVIP

教研工作思路(2014—2015学年第二学期)解析.doc

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平安一中2014--2015学年 第二学期教研处工作思路 本学期我校教研工作,以全面落实精心化管理为抓手,围绕学校总体工作要点,坚持教研为教师专业成长服务和学生全面发展的工作方向,紧抓“提高教师业务水平”和“全面提升教育教学质量”两大重点,进一步落实教研工作制度,抓实备课组的常规管理,努力构建学校教研工作新体系,全力提高教学研究质量。 一、推进实施课程改革,组织课程培训和研究活动。 1、继续组织教师学习《课程标准》,学习和体验新课程理念下的教学方式和学习方式的转变。 2、大力推进校本教研活动,不断提升实施新课程的水平,与课题研究相结合,优化教学的内容和形式,加强教育科研,提高课堂教学的质量。 3、继续围绕教学行为展开常规教研活动,通过教学比赛、骨干教师示范、课题研究、集体备课等形式,组织教师共同研究教学,更新教育观念,寻求一条具有平安中学特色,又富有时代特征的教学新路。 二、加强教研组、备课组管理。 1、强化各教研组长、备课组长负责制,增强角色意识,自主开展活动,对组内成员的教学工作进行有效的指导与协调。 2、做好集体备课工作,督促教师互相听课学习,组织好组内观摩教学,有计划、有准备地试验新的教学方法。 3、各教研组按期拿出计划、方案、总结,并认真开展各项活动。 三、深化课堂教学研究,细化、实化教研工作。 1、改进教学模式,提高课堂教学效率。学生多学,教师少教,将学习的主动权教给学生,教师要以学论教、以学定教,要努力做到“该讲的大胆讲,不该讲的坚决不讲”,追求教学内容的简约,活用善导,提高课堂教学的有效性。 2、组织校内优质课,开展各科教研组内的“同课异构”活动(微格教学),保证公开课质量,抓好评课活动,充分发挥公开课的研讨示范作用。 四、加强教师队伍建设,促进教师成才。 1、加强青年教师培训和骨干教师队伍建设。通过自主学习,听课观摩,评课研讨,公开课教学,提升教学能力;督促青年教师岗位大练基本功(课件、微课等),进一步开展教学基本功评比工作,以形式多样的竞赛为平台,促进青年教师专业成长。 2、细化“青蓝工程”,师傅引领、指点,徒弟虚心向学,以成绩挂钩,荣誉分享来相互促进、共同进步。教研处跟进监督检查。 3、做好国培计划教师继续教育培训工作,将此项工作纳入教师日常管理考核。 4、以教师培训为抓手,申报县市级的骨干教师,打造学校及县级名师。 五、做好学校教科研档案的补充、整理工作。 努力做好整理、补充、完善学校教研档案工作,对教研组、备课组及其成员的成绩、荣誉进行统计,为今后的优秀教研组、备课组的评选和职称评定量化考核工作提供重要依据。 六、加强校园网络建设,进一步完善我校网络平台,共同分享网络资源。 平安一中教研处 2015年1月10日 附:教研处工作行事历;青年教师名单;总务处申请 语文组:马艳花、王敏明、祁 梅、马淑君、张寿莲、冯华瑛、 张丽丽、马秀梅、赵国峰、李 洁、李积玲、马红霞、陈 雯、 梁宇青(14人) 数学组:朱延忠、余祖兰、李 玲、马晓芹、孙艳春、马惠琳、 马春光、杨有凤、周 晶、李红军、姜 清、韩晓春、杨生成(13人) 英语组:马 梨、马英兰、李长花、王威云、马 萍、王晓莹、 李永霞、王美玲、靳艳红、林 博、汪玉珍、董琳琳(12人) 物理组:刘秀英、车正云、财宝吉、朱永丽、董翠萍、许 明、 祁栋贤、祁公民、祁盛泉、鲁占才、冶 勇、李 涛(12人) 化学组:莫延兄、李海娟、白玉花、李育庆、贾 艳、马紫燕、 童占国、李生琳、杨惠蕾、马敏慧、甘常存、王婷瑛(12人) 生物组: 韩 静、韩秀莲、赵文琪、马丽莎、王 萍、祁青玲、 雷延秀(7人) 政史地组:马 丽、杨吟萱、马学兰、马学花、马玉兰、张国莲(6人) 微机与通用组:李小青、雍 虎、李江华、王辉云、法玉兰、王建军、贾璀珍、冶 娜、李 莉(9人) 体育组:王统山、严文强、魏吉强(3人) 其他组:马秀萍(心理)、马一超(音乐)、高彩凤(会计)、李婷(美术实习)(4人) 我校年轻教师共计92人,语文、数学、英语、物理、化学、生物等6组都有几位年轻教师带过高三,而且也胜任,对待工作认真、务实。我们要充分发挥这些年轻教师的激情,与相应学科的中老年教师的帮扶,使所有的年轻教师尽快成为我校的骨干力量。为此,下学期:青年教师举办岗位大练兵活动(教学设计、说课比赛、微格教学、上课、媒体的应用等)(其他组除外),其次充分发挥年轻教师优势,特举办现场课件制作比赛。(备注:分科目进行同课异构课件比赛,时间为3小时,禁止

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