发达国家企业年金制度比较的分析研究及对我国的启示.pdfVIP

摘 要 企业年会(谯国外又成为超缴年会、职业年会、私人养老会计划，等等：)． 是指在政府强}|舛寓施的豢率养老僳般箭度之辨．企鼗在国家政镱指导下．以迸一 步提商员工退体露生活承平为目的。按照自瓣、量力的原则所建立的养老会计划。 国内外众多研究资料表明。企业年畿制度的建立和发艘肘于一瀚养老保瀚制度体 系的完羲、促邀经济发震、保持社会稳定越黄至关耋蓑的作髯。 笔者认为目静国内关于企业华念制度的研究工作尚存在几点不足：酋先，涉 及企韭年金静文漱数量是愆较多静，毽集孛予怼企业颦袅基氆壤论瓣接述，蠢缺 乏对这姥理论的深入研究。例如还不能从具体的环境出发，对备个理论的适用性 及发蓑韵囱进行解释，舅强对于盎鼗年盎妻孽秘薤将毪巍不能缀好静妇缡搀_亭等； 其次，对于国外套业年会捌度介绍的虽多，假还不能从根本上发掘其成功经验。 诧闯藤在于嚣赣研究只是镧重于对一些莺家静盘韭年鑫潮廑进行缀离分析，两欠 缺对其备个组成部分的横向比较：辫次对我豳企业年会制度一贱现存问题的描述 也过于姥统．其熊述及闯麓的表现。却不能扶多个角攫来阐述选垡闯蘑的根源。 基于以上分析。辨依据闯麟导向的原则，本文搬重点采用列表法对一些发达国家 的企业年金翻度进行全方位，多层灏的比较研究；并在此基础上结合我国企业年 会剿度约发展现状展秀耜荚鼬s，孵分析和勰卷调查。通过总结借鉴量夕}发达鬓 寡企业年金制度建设的成功经验，糊时深入剖析国内企业年金制度现存问题的成 霹，缢撵寻一条挎台我禽瓣攘翦企照年金剃璇嶷蛙发震遵黯。 在奉次研究过程中，蟪者发现发达国家企业年金制度之所以处在一个成熟度 较毒熬艇霉，不议蔗嚣为其骞着垫久蠹睾历史，嚣酵还存在一些雯深屡垂携缘国， 如企业经济效益普遍较好、相关理论的成熟度高、丰富的计划类型、稳定的筹资 鬃逶、奢理弱糖彀德卷，完备懿法律整警蒋系，攘惹弱运营俸澍，黻竣i辛静A 性化和昃活性、政府责任的科学界定嫦；相比之下，我国企业年鑫制度的差距是 垒方位的，因此瓣簧获现程敲起，获{暇完善开始擞越，在立嫠蒸车莓傍静基穑 摘要 上，积极吸收国外成功经验，加快我国企业年金制度的法制化、规范化建设进程。 关键词： 发达国家企业年金制度比较研究启示 lI Absm埘t Abst憾ct PrjVate h鼬kcome pensi帅(abroad st球材ann姻蛸on，occu艄们onajp删sjon， the toenforce 轴tter蛳seAnnuit弘ahd∞on．)坤稻fs重ogove抛ment theb暑商c 啪dowmentins㈣ce under ofstateto鼎|nher system，enlerpri∞sn懈gIlid跏cepolicy of re畦摊mentmld髓the 鼹maI蛘e培博li“憋stand鑫棚semploy船如f时译研l∞o辅of t0the establishedthe numerous 帅Iunta阱accordingprincipIes by pensionplan，And st|ld溉illdi锶把出摹l蛙摇鼎躺l秘h曲啪￡删如垤10pm％￡of黼把删sespensionsys鼢l of insurance a economic l研ol小age sy8tcm comI自哕so啪dsys似m，promoting 拯Vel嘲擞媾越堪豫蘸r她i娃i矬g霉oe滏辩幽il海争18ys鑫c撑ei辩灼k。 lbel耙ve