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如何进行公司个人职业发展2008 几个前提和目的 仅适用于公司、民企，不适用于政府机关、院校； 每个人都是人才，研究生肯定能取得成功，关键是时间的长短，成功的大小和付出的代价； 换个角度、换个方式思考，个人职业发展中是什么因素起关键作用； 本讲座不谈技巧，只谈意识。成功是不能复制的，而成功的思想和方法是可以复制的； 帮助大家缩短适应期限和迷惘期，尽快进入企业人角色； 具体的方法和技巧留给大家提问探讨。 自我介绍 刘云晖 曾任宁波新海电气股份公司.副董事长 现任展诚建设股份有限公司副董事长 89届浙江大学.管理系.研究生毕业; 84届华南理工大学.机械系.本科毕业; 思想高度，决定人生高度，决定人生智慧 思维方式，决定行为方式，决定工作方式 工作态度，决定工作成就，决定工作成败 人才的最高境界是智慧 一流人才讲智慧， 二流人才用意识， 三流人才用技能。 年青人什么都不缺,缺的是培养这三种能力的机会。 工作态度决定能否得到这种机会。 思想高度，决定人生高度，决定人生智慧 思维方式，决定行为方式，决定工作方式 工作态度，决定工作成就 思想高度，决定人生高度，决定人生智慧 曹操为何得中原？ 曹操的思想高度： 如何建立强有力的中央政府； 刘备的思想高度： 如何恢复祖先中山王的荣耀； 孙策的思想高度： 如何继承父亲孙坚做一个诸侯大将军。 《三国演义》 一部《三国演义》就是一本最生动、实用的企业管理教科书。 日本、台湾的企业领袖、管理人员都必须精读、领悟该书。 《三国演义》 曹操： “对酒当歌，人生几何？譬如朝露，去日苦多。慨当以慷，忧思难忘。何以解忧，唯有杜康。青青子衿，悠悠我心。但为君故，沉吟至今。呦呦鹿鸣，食野之苹。我有嘉宾，鼓瑟吹笙。明明如月，何时可掇。忧从中来，不可断绝。越陌度阡，枉用相存。契阔谈宴，心念旧恩。月明星稀，乌鹊南飞。绕树三匝，何枝可依？山不厌高，海不厌深。周公吐哺，天下归心。” 《三国演义》 领导者的最高境界： 得人才者，得天下！ 思想高度，决定人生高度，决定人生智慧 管理人员，首先是思想高度，对人性的把握，对社会经济发展、行业发展、区域发展的把握，要有大智慧，其次才是专业知识和技巧。 新海公司发展战略：跻身世界前三强。 思想高度，决定人生高度，决定人生智慧 思维方式，决定行为方式，决定工作方式 工作态度，决定工作成就 思维方式决定行为方式、 决定工作方式 思维方式决定行为方式、决定工作方式 曹操的思维方式： 统一中国，发展经济，治国平天下 刘备的思维方式： 建立局部政权 前出师表、后出师表 思维方式决定行为方式、决定工作方式 职业经理人的思维方式： 追求自我短期利益最大化； 合伙人式的思维方式： 注重长期价值最大化； 思维方式决定行为方式、决定工作方式 向目标人群靠拢的方式： 近朱者赤，近墨者黑 新海胜诉欧盟反倾销 思维方式 应用欧洲人的思维方式,有话直说,公开透明 思想高度，决定人生高度，决定人生智慧 思维方式，决定行为方式，决定工作方式 工作态度，决定工作成就，决定工作成败 工作态度决定工作成就 工作态度决定工作成就 领导意识： 开疆土，构大厦，用人才 管理人员意识： 深掘洞，广积粮，不称霸 工作态度决定工作成就 工作态度决定工作成就 职业人士应具备的一些基本工作态度： 团队精神，分工意识，他的事就是你的事 遇到问题，少挑毛病，少抱怨，多提对策 对绝对权利的服从意识 首先适应环境，然后改造环境，融入现实，积极储备，争取被同化 培养自我核心竞争能力，技能立身，专业立身，成绩立身 工作态度决定工作成就 职业人士应具备的一些基本工作态度： 承受、享受孤独的态度——宁静致远 放弃幻想，不做白日梦 推销员意识，尽量展现自己的闪光点和寻找展现闪光点的机会，积极争取机会，机会来时不要胆怯、退缩 短期工作看待遇，中期工作看机会，长期工作看老板思想、意识 工作态度决定工作成就 职业人士应具备的一些基本工作态度： 明确局势，顺势而为，顺之者昌，逆之者亡 感恩意识，感谢生活，感谢身边每一个人 修炼全能武功，充当救火队长，成为组织不可或缺的人。 不要成为职业经理人、要成为职业专家。 专家型社会，以专家治学的态度对待工作，使自己成为专家。 个人事业周期 谢谢 ! * * 什么样的思维主式决定什么样的行为方式,在你采取行动之前,你必须对你的思维方式进行反省,明确你是什么人,你想要什么,你的主要目标及实现途径。 职业人士应具备的一些基本工作态度： 为自已而工作的工作态度 股东意识：共生共荣——以公司为家的主人姿态 讲实话，干实事，勇于负责，勇于承认错误，勇于承担责任 明确自