心态转换培训详解.pptVIP

第一课 为什么工作 第二课 跨入公司，走好第一步 切忌迟到、早退 遵守公司制度 掌握专业知识 努力营造良好的人际关系 第三课 尊重公司的价值观 让公司的标准融化进你的行动和思想，这是第一要务，也是适应新环境的核心所在 了解这个单位崇尚的是什么，最不能容忍的、最不被认可的是什么 第四课 自信地投入工作 “你有许多能力，你可以成为一个了不起的人，甚至一个全国优胜者。我绝对相信，如果你真正投入工作，真正相信自己，你能冲破一切困难获得成功。”——这是著名推销员齐格的秘密秘诀。 “分清轻重缓急，设计优先顺序” ，用“二八定律”来知道自己进行工作的，即将80﹪的精力放在最重要的任务上 ，20%的精力放在不重要的事务上。 第六课 不要轻易说：“是别人的错，与我无关” 要懂得： 借口并不能掩盖已经出现的问题，理由不会减轻你所要承担的责任，更不会让你把责任推掉。 第七课 工作时间不要处理私人事务 办公室就是办公的地方，工作时间就是工作时间。因为你的每一分工作时间，公司都是要付出薪水的。 第八课 老板不在身边也要努力工作 工作就是你人格的表现，工作就是你的志趣、理想，体现你的敬业和忠诚 第九课 真知道不是假知道 不懂的地方越多，可提高的空间也就越大，只要虚心学习，终有一天，你会成为展翅高飞的雄鹰的。掩盖自己的不懂有害无益。 第十课 要管好“闲”事 你的主动性展现了你的优良特质，如：进取、能干、忠诚等。 第十一课 别人说的，你听懂了吗？ 戴尔·卡耐基说：“成功的交谈，并没有什么神秘。专心地注意那个对你说话的人，是非常重要的。再也没有比这么做更具恭维的效果了。” 听要耳到、眼到、心到，用眼睛去观察，用心去体味，真正进入他人的感受 。 第十二课 别做“恐惧”的俘虏 一位哲学家说过：“恐惧是意识的地牢，它跑进里面，躲藏起来，企图在里面隐居。恐惧带来迷信，而迷信是一把短剑，伪善者用它来刺杀灵魂。” 行动是攻克恐惧的有效工具 。 第十三课 “多接触，多汇报” 汇报对接受指示、任务来说，是一种应尽的义务。 聪明的下属善于主动向领导汇报和请示，征求领导的意见和看法，把领导的意见融入到工作中去，更快更好地完成工作。 第十四课 机会依靠勤奋获得 要想在这个人才辈出的时代走出一条完美的职业轨迹，唯有依靠勤奋的美德——认真地对待自己的工作，在工作中不断进取。 不管你现在所从事的是怎样一种工作，不管你是一个建筑工人，还是一个IT精英，只要你勤勤恳恳地努力工作，你就是成功的，就会令老板认可。 第十五课 小事到位，工作才能完美 “这个简单的事，谁做不到？”这是许多人的心态。 “不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”一个人只有从大处着眼，小处着手，不论工作大小均全力以赴，才能确保工作顺利开展。 第十六课 管好自己的时间表 变“闲暇”为“不闲”，也就是抓住工作的分分秒秒，不图清闲，不贪暂时的安逸。 “分清轻重缓急，设计优先顺序”，是时间管理的精髓。巴莱托定律告诉我们：应该用80℅的时间做能带来最高回报的事情，而用20℅的时间做其他事情。 在一天中最有效的时间之前订一个计划，仅仅20分钟就能节省1小时的工作时间，牢记一些必须做的事情。” ——从学生到职业人的角色转变 制作单位：人力资源部 制作时间： 2014 实现自身价值 寻求生活保障 生存需求 没个性，随大流 要勇于担当自己的责任 “如果你想使绩效达到卓越的境界，那么你今天就可以达到。不过你得从这一刻开始，摒弃对小事无所谓的恶习才行。因为每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，对小事敷衍应付或轻视懈怠，将影响你最终的工作成绩。” “凡事预则立”。