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- 2016-04-01 发布于湖北
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物流中心经营模拟和商业计划书.doc
物流中心平面布局规划
实验报告
院系名称: 商学院
班 级: 物流管理2班
姓 名: 陈俊兴
学 号: 20124212044
指导教师: 张建嫱
日 期:2015 — 2016年第二学期
武夷学院商学院实验报告
课程名称 物流中心平面布局与规划 项目名称: 物流中心经营模拟 学时 成绩 姓名 陈俊兴 专业 物流管理 班级 2班 学号 20124212044
实验目的
图4-1
5、保持员工愉快
员工调查模块的话,重点任务在于充分考虑员工的工作负荷和对薪酬的满意度,然后对整个人员结构和薪酬结构进行微调。
首先,第一步需要对于员工的调查问题进行设定(图5-1)。
图5-1
第二步,企业调查的目的是改掉企业做的不好的地方,所以,对于调查结果的显示,主要收集的信息是不足的那一部分(图5-2)。
图5-2
第三步,根据调查结果,针对工作负担大或者薪水报酬过低的岗位,进行岗位员工的扩招或薪水的上调(图5-3)。
图5-3
6、风险
财产险条款实际现金价值自负额为¥0投保总额为¥25,000 and a车辆保险条款实际现金价值碰撞险自付额为¥0责任险投保金额为¥3
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