煤矿企业创建省级文明单位验收汇报材料.docVIP

坚持“七个”注重 创建文明单位 建设和谐矿区 ——靖煤集团公司红会一矿创建省文明单位汇报材料 红会一矿是靖远煤业集团有限责任公司下属的骨干矿井之一。全矿现有职工2754人，下设14个职能部室，4个直属单位，2个生产采区，20个队级单位，实行矿、区、队三级管理。全矿现有精神文明建设领导小组42个。 近年来，全矿上下坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，不断加大文明单位创建工作力度，2010年荣获市级文明单位，2011年获甘肃省精神文明建设先进单位。两年来，我们珍惜荣誉，巩固创新，以推动科学发展为主题，以创建文明单位为主线，以加强各级领导班子和职工队伍建设为突破口，以思想道德建设、民主管理和美化绿化矿区环境为重要手段，在巩固市级文明单位创建成果的基础上不断向创建省级文明单位迈进，取得了显著成效，有力地促进了全矿“三个文明”建设协调、稳步、健康发展。 一、注重团结协调，发挥整体优势，不断强化各级领导班子建设，为文明单位创建工作提供了坚强的组织保证。我矿党政领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以强化各级班子建设推动文明创建，有力地促进了全矿各项工作顺利开展。一是深化理论学习，强化班子思想政治建设。矿党委坚持区分层次，分类实施的原则，不断健全完善党内各项工作制度，按月制定政治理论学习推进计划，严格进行检查督促，并纳入绩