考核办法附表.docVIP

附件1-1 2015年全县联村单位双联行动考核量化评分表 联村单位： 乡（镇） 村 考评项目 考 核 内 容 评 分 标 准 分值 得分 双联助推 精准扶贫 （30分） 推动双联与精准扶贫深度融合，在目标任务、帮扶力量、资金项目、培训资源“四个方面”实现融合联动。 有具体工作计划措施得2分，具体工作计划落实得2分，否则不得分。 4 协助开展贫困对象识别、建档立卡、精准扶贫大数据信息采集工作，制定完善到村到户帮扶措施。 协助开展贫困对象识别和建档立卡工作得2分，协助开展精准扶贫大数据信息采集工作得1分，制定完善帮扶计划得2分，否则不得分。 5 帮助制定年度减贫计划，减贫任务完成情况。 帮助制定年度减贫计划得2分，未制定不得分；完成减贫任务得8分，完成减贫任务的60%以上得5分，完成减贫任务的60%以下不得分。 10 单位联村、干部联户动态调整机制落实情况。 优化力量布局，认真落实动态调整机制得3分，否则不得分。 3 按照要求选派贫困村驻村帮扶工作队队长和队员，在工作生活中给予指导和支持。 按照要求选派得2分，否则不得分；给予指导支持得2分，否则不得分。 4