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- 2016-04-02 发布于湖北
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高级人力资源师题目.doc
高级人力资源管理师考试第一部分 职业道德 卷 册 二:专业能力 第二部分 理论知识 卷册三:综合评审 卷 册 一:职业道德
理论知识
第一部分 职业道德 (第1~25题,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆错选、少选、多选,则该题均不得分。
(一) 单项选择题(每1~8)
1、关于会计职业,其职业道德的根本要求是( )。
(A)业务熟练 (B)举止得体 (C)不做假账 (D)仪表规范
2、职业道德具有规范功能,其作用主要体现在对从业人员开展职业活动的( )。
(A)操作规程和道德底线上 (B)文明礼貌和职业着装上
(C)服务态度和职业用语上 (D)职业良心和开拓创新上
3、在职业活动中,统领我国社会主义职业道德建设的价值导向是( )。
(A)中国特色社会主义 (B)爱国主义
(C)社会主义荣辱观 (D)社会主义核心价值体系
4、职业活动内在的道德准则是( )。
(A)忠诚、无私、敬业 (B)忠诚、审慎、勤勉
(C)爱岗、慎独、勤勉 (D)爱岗、敬业、审慎
5、关于职业化,正确的说法是( )。
(A)职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度
(B)职业化包含三个
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