企业文化基础第8章要点.pptVIP

企业文化基础 上章回顾第7章 企业文化创新 企业文化的变革 1. 企业文化的融合 2. 企业文化网络建设 3. 第8章 中国特色企业文化 8.2 中国企业文化赏析 8.3 中国企业文化面临的主要问题 8.1 中国企业文化特点 本章导航 重点：中国传统文化对企业文化的影响 理解：中国文化建设的特点 中国企业文化的认识误区 中国企业文化建设的主要问题 第8章 中国特色企业文化 第8章 中国特色企业文化 8.1 中国企业文化特点 中国传统文化对企业文化的影响 第8章 中国特色企业文化 集体主义 和 团队精神 以人为本 的思想 求真务实 精神 和谐发展 的思想 求索开拓 精神 “修己安人”的 企业家精神 勤劳自强 精神 8.1 中国企业文化特点 中国企业文化建设的特点 第8章 中国特色企业文化 对企业文化存在形态有了共识 企业文化与制度改革紧密结合 实现了企业文化与管理科学相融合 企业家精神得到重视 企业家开始重视理论提升 特点 8.2 中国企业文化赏析 华为企业文化 第8章 中国特色企业文化 华为的 核心价值观 华为基本法 华为 狼性文化 …… 追求成为世界级领先企业； 认真负责和有效管理员工是 华为最大的财富； 开发合作地发展核心技术； 使顾客、员工与合作者结成共同体。 华为基本法最大的作用，就是将高层的 思维真正转化为大家能够看得见、摸得 着的东西，使彼此之间能够达成共识， 这是一个权力智慧化的过程。 团队精神； 进取精神。 8.2 中国企业文化赏析 华为文化的点评 华为文化可用几个词来概括：团结、奉献、学习、创新、获益与公平。 华为文化的来源： 国内外著名企业的先进管理经验； 中国传统文化的精华； 现有华为企业家创造性思维所产生的管理思想。 第8章 中国特色企业文化 8.2 中国企业文化赏析 蒙牛企业文化 核心价值观：尚德：正气+诚信+感恩+回报； 提升自己。 实施保障：完善的制度和组织保障； 领导者以身作则； 持之以恒的理念渗透和潜移默化。 点评：蒙牛文化的负面因素是过多依赖机会主义、策划以及个人能力，导致企业对战略的把握不是很到位。 第8章 中国特色企业文化 8.2 中国企业文化赏析 华为和蒙牛企业文化的共同点 第8章 中国特色企业文化 文化强化 领导力 显著的 创始人 文化 高度重视 企业文化 建设 共同点 文化推动 战略的 实施 强烈的责任感和使命感； 重视学习； 强调创新； 以身作则； 对权力的掌控。 8.2 中国企业文化赏析 海尔企业文化 点评：海尔企业文化是一种价值观，它在中国的作用和意义不限于企业，对我们整个民族文化的提升提供了一个很好的思考线索。 第8章 中国特色企业文化 1.海尔企业 文化的核心 是创新 2.观念和意识的 超前性 3.管理模式的 巨大包容性 5.充分发挥新闻舆论 工具的指针和利剑作用 4.大处着眼，小处 着手，一丝不苟的 运作方式 1.理念文化的构建： 爱国； 敬业； 优质； 争雄。 8.2 中国企业文化赏析 张裕企业文化 第8章 中国特色企业文化 2.行为文化的构建： 举办葡萄酒文化巡回展； 组织参加交流会议； 涉及旅游线路； 修复张裕公司百年旧址。 点评： 张裕企业文化的极富张力、 沟通力的企业文化特征及构建 方式很值得中国企业学习，为 那些欲构建企业文化却无方的 企业带来一些可资鉴用的东西。 3.物质文化的构建： 产品的传奇品质； 展现张裕文化底 蕴和历史厚度； 建设葡萄庄园； 印制文化宣传物。