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2016-04-03 发布于河南
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基于三类型中小企业人力资源管理问题剖析.pdf

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基于三类型中小企业人力资源管理问题剖析.pdf

56No. 7. 2005 瞿群臻 ( 华侨大学工商管理学院, 福建泉州362021) = 2 1 世纪是人力资源的世纪, 人力资源问题将主导整个2 1 世纪, 甚至要更久远的时期随着我国经济体制革的不断深入, 中小企业已成为我国经济发展和科技创新的重要增长点, 作为我国现阶段最有活力和生命力的一部分, 它本身还存在着一些潜在的和现实的危机, 从根本上来说是人力资源管理的问题, 人力资源配置优化与否直接影响着企业的发展 = 民营企业; 家族企业; 高科技企业; 人力资源管理 = F276. 3; F240 = A = 1004 ) 2768( 2005) 07) 0 194) 0 3 , , , , , , , , , , , , ; , , , , , , , , , , , ; , ( ) ) ) ) , , , ( , , ) , , , 1 , , , , , : , , , , , , ; , , , ( ) , , , ; , , , , 1 ) ) ) = 2004- 09- 20 = ( : 03Q SK7) ; ( : 2004B) Z C08) = 瞿群臻( 1964- ) , 女, 湖北罗田人, 华侨大学工商管理学院副教授厦门大学经济学院博士研究生, 研究方向: 人力资源管理劳动经济学 194 ( ) ) ) ) , , , , , , , , , , , , , ; , , ; 2 , , , , , , IT 30 % ; , , : , , , , , , , , , , , , , , ; , ; , , , , , , , , , , ; , , , , , , , , , ; , , , / 0 , , , , , , , , ; , , , , , , , ,