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- 2016-11-05 发布于湖北
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2)激励渠道成员: 建立激励制度,奖优罚劣; 合作;合伙; 3)评估渠道成员: ①对中间商的工作业绩要定期评估; ②制定评估标准; 汽车销售定额;平均库存水平;促销与培训计划的合作;货款返回;顾客服务; ③评估方法 横向比较;纵向比较;定额比较。 4)调整分销渠道; ①增减某一渠道成员; ②增减某一分销渠道; ③调整改革整个渠道; 5)渠道成员间的矛盾协调 ①渠道冲突的类型 垂直渠道冲突;水平渠道冲突;多渠道冲突; ②渠道冲突的协调 确立与强化共同目标;渠道成员间人员互换;合作以求得相互支持;发挥行业组织的作用;根据法律程序解决冲突。 2.汽车销售渠道规划 1)影响汽车销售渠道选择的因素 ①内部因素 产品因素;生产企业因素;经济效益因素; ②外部因素 市场因素;营销中介因素;社会环境因素; 2)汽车生产厂家销售渠道规划的步骤 ①分析消费者对销售渠道服务提出的要求 一次购买批量;交货时间长短; 品种多样化;空间便利性;服务支持; ②确定销售渠道目标和限制条件 中间商数量、类型; 渠道成员的交易条件及责任 ③制定可供选择的销售渠道方案 ④评估主要销售渠道方案 经济性评估标准;可控性评估标准;责任与义务; 3)汽车生产厂家销售渠道规划应注意的问题 ①对整个销售渠道的宽
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