优秀员工心态详解.pptVIP

拾鸡者…… 　　曾有这样一个人，每天都要去偷邻居的鸡，有人告诉他说：“这样的行为，不符合君子之道。”那人回答说：“那就减少一点好了，以后每月偷一只鸡，等到明年的时候，就完全不偷了。” 　　这也是一种循序渐进的理论？是不是很荒谬？但是我们有时候自己就做着这样的事情。吸烟有害身体，怎么办呢？戒掉吧，每天少抽点；企业的管理机制有问题，一步一步来解决。可是事情到了最后怎么样？烟依然还在抽，企业的问题还是没有彻底解决，一步一步来嘛！ 　　　明智的管理者在制定一项政策的时候，总是会记得这样一件事——制定一个日程安排表，不实现目标决不罢休。计划使我们的思想具体化而体现出我们期望做什么，什么时候做好，谁去做什么事，以及如何做。 * 董事长 品牌总监 设计师 陈迷丽 * 做人成功，做事不成功是暂时的 * 商场如战场； 广州导购员的失职 企业只所以会倒闭就是被一群不专业的员工所搞倒 500美金的故事 成为专家的秘诀: 练习 练习 再练习 AQ 我们是靠脖子以上部分赚钱 又有多少投资呢？ 学习是最好的投资 就像农民种小麦 无知事最大的成本 * * 当消极的情绪占据内心的时候，就会使人在行为上出现偏差，容易产生冲动不理智的行为，譬如抱怨，谩骂，摔东西，对周围的人和事不自主的抱有抵触情绪甚至在争吵中还会使用暴力等等 ,破罐子破摔”， 爱买不买！积极的心态就是总能看到事物矛盾双方有利的那一面！ 对植物咒骂，批评植物就会枯萎，事物都是双双存在的 为什么要有积极的心态？没有积极的心态，消极的心态便会趁虚而入，积极的心态越用越积极，消极的心态亦如此 * 在这个世界是上,很多人都想获得成功,但只有少数人愿意承担责任!逃避责任是很多人的自然倾向 * 剩者为王 * 乞丐的故事 企业培训 《优秀员工职业化心态打造》 卖豆子的人最快乐 犹太人说，这世界上卖豆子的人应该是最快乐的,因为他们永远不必担心豆子卖不出去。 假如他们的豆子卖不完，可以拿回家去磨成豆浆，再拿出来卖给行人。如果豆浆卖不完，可以制成豆腐，豆腐卖不成，变硬了，就当做豆腐干来卖。而豆腐干卖不出去的话，就把这些豆腐干腌起来，变成腐乳?? 是呀，一颗豆子在遭遇冷落的时候，都是无数种精彩选择，何况一个人呢，至少应该比一颗豆子更坚强吧 什么是心态？ 　心态：就是你对待一切 人 事 物 的一种态度。 “不是困难和遭遇决定了我们的命运,而是我们对困难和遭遇的态度决定了我们的命运!” 结论 心态决定命运！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 员工分为四种类型： 心态好，能力不好 半成品 心态不好，能力不好 废品 心态不好，能力好 毒品 学习改变 积极工作 为自己做 坚持付出 团队合作 凡事感恩 1.专家才是赢家 ◇企业最大的成本是：“没有经过专业训练就上岗的员工” 。 ☆ 做一个3专的员工: 专业的态度 专业的技巧 专业的知识 2 .不学习就会被淘汰 ◇狼和羊 ◇鹰之重生 ▲21世纪的时代特征： 速度 变化 危机 ▲如何应对？ 学习 改变 面对 第一章：学习改变 (一)为什么要学习? 学习是最好的投资 3. ◇只有输入才有输出 ◇“农民播种”收获种子 1 你对现在的工作 能力和收入满意吗？ 2 如果不满意 真正的原因是什么？ 答：---学习不够 学 多 挫 少 1.学习最好的方式： 学：向最成功的人学习 做：高标准 严要求 教：标准化 一致化 流程化 2.成功最快的方法：复制 向谁学？如何学？ 积极工作 积极心态的定义： 积极的心态就是你总能看到事物矛盾双方最有利那一方面 祸福无门 唯心自招 保持积极心态 积极不等于心急 成功最快的方式：　脚踏实地　　按部就班 六字秘诀” 太好了 太好了 一.职场成功的核心: 定位决定地位 观念决定成败 二.深刻反省： 你在为谁而工作？ ------转变工作观念 打工心态害死人 老板心态成就人 打工心态害死人 老板心态成就人