教研后,三个有、重梳理 ◆ 共性经验有提炼:提炼组员的观点,梳理共性经验,成为集体的研究成果和知识积累。 ◆ 疑难杂症有回应:梳理遗留的问题,请教书本和专家的同时加强反思,给予组员及时回应。 ◆ 教研现场有评价:反思活动现场,组长和组员的情况,分析收获和不足,及时做好教研反思,保障活动的质量。 个人反思 同伴互助 专业引领 (问题意识) 教育随笔、教养日记、教学反馈 (个人反思的分享、求助、交锋、合作) 提问会、问题板、案例研讨、观点辨析 (同伴互助基础上与专家对话) 专题讲座、现场研讨、合作研究 提出 提交 提升 (三)幼儿园教研活动的保障:促进师幼共同成长的园本教研机制建设 1.教师专业成长档案的建立。 2.撰写个人发展规划 档案袋的基本内容 教师基本信息; 专业引领(包括教师和专业人士学习交流的笔记.阅读专业书籍的读书笔记,专家听课评课建议); 参与课题研究的课题方案等; 自我反思(包括教学日记、教学札记、与学生的心灵对话、优秀的教案设计、精彩的教学实录、教学案与论文、学生作品等); 同伴互助(包括听课笔记、公开课教学与评价、同伴交流记录评价表等); 成果(包括个人获得的各种奖励著作等)。 思考五个问题 第一个问题 “我是谁?”即对自己有深刻的反思,清醒的认识,优点或缺点,都应该一一列出来。 第二个问
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