年党建工作计划解读.pptVIP

第三部分，2011年工作要点及重点项目安排 四、实行党群系统领导联系党支部“联系点”制度 针对目前基层党支部能力较弱的现状，推行上级党委领导联系党支部制度，以加强对党支部工作的指导，同时通过联系点了解掌握基层相关信息。 措施： 1、确定对口联系点。公司党委分管领导，公司党群工作部部长、副部长，各二级党组织成员每人都要联系一个党支部。 2、制定联系支部应达到的目标、工作要求。 3、结合对二级党组织绩效考评，由公司党委组织每半年对联系点工作效果进行考核、评价。 目标：通过实施党支部“联系点”制度，使基础好的党支部成为优秀党支部，基础差的党支部实现有效转化。 第三部分，2011年工作要点及重点项目安排 五、完善员工沟通交流平台的建设，发挥好党组织的思想政治工作优势 措施： 1、将定期与员工沟通交流，列入各级党组织的重要工作，继续实施好月度公司党委、二级党组织员工思想调研制度。 2、安排好公司领导接访周活动，及时掌握员工思想脉搏，切实解决员工反映问题。 3、发挥好“雷沃驿站”信息交流平台作用，使之成为公司与员工沟通交流的有效平台。 目标：与员工沟通交流渠道有效运行。 第三部分，2011年工作要点及重点项目安排 六、争创省级优秀党组织 措施： 1、制定争创省级优秀党组织的系统计划安排，并按照计划实施。 2、以争创为契机，各级党组织结合业务特点，按照争创目标，落实好争创工作标准与要求，推动党组织建设上水平。 目标：争创2011年省级优秀党组织荣誉称号 第三部分，2011年工作要点及重点项目安排 序号 项目名称 子项目 项目要求 责任单位 责任人 完成 时间 1 基层组织机构优化与调整 二级党组织机构调整优化 拟定二级党组织机构调整方案，并组织报批。 公司党群工作部 韩林 2.28 2 三级党支部及机构调整 拟定三级党组织机构调整方案，并组织报批。 各二级党组织党群工作部（办公室） 各相关负责人 2.28 3 基层党组织和党员绩效评价体系 二级党组织评价体系完善 对二级党组织绩效评价体系进行梳理完善。 公司党群工作部 韩林 3.30 4 基层党支部评价体系与考评流程 制定基层党支部评价体系与考评流程。 3.30 5 基层党组织考评流程 制定党员评价体系考评流程。 3.30 项目安排： 第三部分，2011年工作要点及重点项目安排 序号 项目名称 子项目 项目要求 责任单位 责任人 完成 时间 6 基层党组织作用发挥 基层党支部职能职责进行定位 对有活动阵地的党支部张贴职能职责公示。 各二级党组织 相关负责人 3.30 7 党支部挂牌 对生产制造系统党支部挂牌。 公司党群工作部 各二级党组织 相关负责人 3.30 8 企业文化“6S”店 按照营造“6S”理念，将党支部建成企业文化的“6S店” ，使之成为宣传、引导员工的有效平台。 公司党群工作部 公关传播部 各基层党组织 各部门相关负责人 全年 9 党建活动经费与党组织成员补贴 一是每年向党支部调拨一定数量活动经费；二是为兼职党支部成员补贴，形成方案报批。 公司人力资源部 公司党群工作部 各二级党组织 各部门相关负责人 4.30 10 党员“承诺书” 制定党员“承诺书”制度，结合党员岗位特点，向广大群众公示，接受员工监督。 公司党群工作部 各基层党组织 各部门相关负责人 3.30 第三部分，2011年工作要点及重点项目安排 序号 项目名称 子项目 项目要求 责任单位 责任人 完成 时间 11 党建联系点 联系点实施方案制定 形成建立党建联系点实施方案，制定考核指标。 公司党群工作部 各基层党组织 各部门相关负责人 2.28 12 完善员工沟通交流平台 领导接访周活动 按照领导接访周方案要求实施，切实调度好、解决好相关问题。 公司党群工作部 公司团委 相关负责人 12.30 13 争先创优 争创省级优秀党组织 制定争创优秀党组织计划安排，明确责任人、完成时间。 公司党群工作部 韩林 12.30 * * 2011年党建工作计划 杨洪义 2011年元月 目 录 Contents 第一部分，2010年工作总结 1、管理目标完成总结 2、能力提升总结 3、管理创新总结 第二部分，2011年业务管理定位 第三部分，2011年工作要点及重点项目安排 管理目标完成情况 能力提升 管理创新 政策目标 开展情况 1、搭建了党委年度工作会议、党委月度例会、党委周度例会会议体系。各项会议正常召开，全年召开党委工作会议2次、月度例会8次。 2、为保证政策目标按时落实到位，确定党委年度重点工作项目12项，月度党委例会决议项51项，周度党委例会决议项129项。严格按项目管理办法调度