答案_多元统计练习题_.docVIP

多 元 统 计 练 习 题 基础统计 一．数据文件：学生考试成绩。 1．将全体学生的考试成绩按以下标准分为五级： 优：90分（含）以上； 良：80分（含）以上不足90分； 中：70分（含）以上不足80分； 及格：60分（含）以上不足70分； 不及格：60分（不含）以下。 2．统计每一个等级学生的人数，及占全体学生的比率： 等 级 人 数（人） 占全体学生比率（％） 优 良 中 及 格 不及格 3．统计每一个班级中各个等级的学生人数，及占所在班级人数的比率； 4．按性别统计各个等级的学生人数及每个等级的平均分、最高分、最低分； 5．全体学生中，及格（含）以上的学生人数占全体学生的比率 1-11.8% ％；80％的学生成绩不低于 63 分 ？ 6．生成全体学生成绩直方图； 7．用P-P图或Q-Q图观察学生成绩是否来自正态分布。并结合下一道题(8)的结果来看用P-P图或Q-Q图观察分布的局限性。 8．用K-S检验法，以0.05显著性水平，检验全体学生成绩是否来自正态总体 Y （n或y），检验统计量值z= 1.2936 ，它对应的水平（近似）值Asymp. Sig.= 0.064 。如果是0.1的显著性水平呢 否？ 二．数据文件：公司职工。 1．填表： 职 务 人 数 占 全 体 职 工 人 数 的 比 率 办事员 管理员 经 理 2．填表： 性别 人 数 平均受教育年限 最 大 年 龄 男 女 3．对全体职工按年龄(age)分组，标准如下： 第1组，青年：age≤35； 第2组，中年：35age60； 第3组，老年：age≥60. 填表： 年龄组 人 数 占 全 体 职 工 人 数 比 率 青 年 中 年 老 年 4．青年男职工的人数为 人，占全体青年职工人数的 ％；中年女职工的人数为 人，占全体女职工人数的 ％。 5．中年男办事员的平均当前薪金(salary)为 32196.7 元，他们中的最低受教育年限(educ)是 8 年。 7．该公司80％的员工当前薪金(salary)不低于 22950 元。 8．如果把本文件数据看成某个正态总体的样本，试在0.05的显著性水平下检验： 1）不同性别职工的平均受教育年限(educ)有无显著差异？（填y或n） Y ；检验统计量值t= -8.458 ，显著性值Sig.= 3.458819180685892E-16 。 2）青年职工与中年职工的平均当前薪金(salary)有无显著差异？ Y （填y或n）;检验统计量值t= -4.798 ，显著性值Sig.= 2.2705014934331654E-6 。 3）老、中、青三部分人平均受教育年限(educ)分别是：老年人 年，中年人 年，青年人 年。在0.05的显著性水平下有无显著差别？（y或n） Y ，检验统计量值F= 37.861 ，显著性值Sig.= 5.654475401E-16 。 使用方差分析时，均值不等。但因方差不齐，用welch与Brown-Forsythe比较稳健。结果是一样的 三．数据文件：公司职工。 1．按受教育年限(educ)将全体职工分为三个学历组： 低学历组：educ≤12 中学历组：13≤educ≤16 高学历组：educ≥17 并统计各个学历组的人数、平均年龄(age)、平均当前薪金(salary)和平均工作经验(prevexp)： 学历组 人数 平均年龄 平均当前薪金 平均工作经验 高 中 低 2．对于一般职工（不含经理），起始薪金(salbegin)与工作经验(prevexp)的相关系数（pearson）是 0.109 ，剔除受教育年限(educ)的影响后，这个相关系数是 0.269 。 3．记该公司职工的薪金增速＝（当前薪金－起始薪金）/起始薪金，并且按以下标准将职工分为三组： 第1组： 薪金增速≥100％； 第2组： 50％≤薪金增速100%； 第3组： 薪金增速50％。 统计以下数据：第1组共 224 人，其中男职工 127 人，女职工 97 人；高学历组职工 27 人，高学历职工占第1组人数的比率为 12.1 ％。 题外话: 从此表可看出工资增速与学历并无明显关系,用