ZDGH公司人力资源管理信息化研究分析.doc

ZDGH 公司人资源管理信息化研究 专业硕士学位论文 THESIS OF PROFESSIONAL MASTER DEGREE 论文题目： ZDGH 公司人 力 资 源 管 理 信 息 化 研 究 （ 英 文 ）： The Disquisition of ZDGH Company’s Information Research for Human Resource Management  作  者：  徐轶敏  指导教师：  宋远方 2004 年 11 月 20 日  1  论文题目：  ZDGH 公司人资源管理信息化研究 （中文）ZDGH 公 司 人 力 资 源 管 理 信 息 化 研 究 （ 外 文 ） The Disquisition of ZDGH Company’s Information Research for Human Resource Management  所在院、系、所 ： 专 业 名 称 ： 指 导 教 师 姓 名、职 称 ：  商学院 工 商 管 理 硕 士 宋远方教授 论 文 主 题 词 ：人力资源;信息化;数据库 学 习 期 限 ： 2003 年 3 月至 2005 年 1 月 论 文 提 交 时 间 ： 2004 年 11 月 2  ZDGH 公司人资源管理信息化研究 独 创 性 声 明 本人郑重声明：所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及 取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文 中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果，以不包含为获得中国人民大学 或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料。与我一同工作的同志对本研 究所做的任何贡献已在论文中作了明确地说明并表示了谢意。  签名：  徐轶敏  日期:2004 年 11 月 20 日  关于论文使用授权的说明 本人完全了解中国人民大学有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有 权保留送交论文的复印件，允许论文被查阅和借阅；学校可以公布论文的全部 或部分内容，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。  签名：徐轶敏  导师签名： 宋远方  日期：2004 年 11 月 20 日 3  ZDGH 公司人资源管理信息化研究 中国人民大学 硕士学位论文摘要 （中外文合订） 论文题目：  （ 中 文 ）  ZDGH 公 司 人 力 资 源 管 理 信 息 化 研 究  （英文） The Disquisition of ZDGH Company’s Information Research for Human Resource Management  作  者：  徐轶敏  指导教师：  宋远方  4  ZDGH 公司人资源管理信息化研究 摘 要 信息是管理的基础，管理实质 上就是信息的管理。对企业管理一般的理 解是对企业的人力、财力、物力这些资源的管理，但实际上，对于企业的高层 管理者来说，他在日常管理过程中所面对的最多的管理对象往往不是直接的 人力、财力、物力，而是这些企业资源的虚拟化--信息。企业管理的质量和效 率非常大的程度上取决于他所面对的信息的准确性、及时性和有效性。从这个 角度看，企业信息化也就是一个通过先进技术手段，改善管理对象（信息）， 从而改进企业管理的过程。 通过企业的信息化改造，管理者可以获得更加精确、及时、有用的信息， 提高决策的科学性，提高对市场反应的敏捷性，提高对人力、财力、物力等资 源利用的有效性。 信息系统研究是一个多学科的领域。它包含着组织中或者组织所处的环境 中的重要人员、地方以及事件的信息。信息系统是社会技术系统，由机器、设 备“硬”物理技术构成，它们需要大量的社会、组织和知识投资来使它们正常 地运作。当技术和组织双方互相调整直到达到一个满意的合适程度时，系统的 性能才会达到最优。 在信息时代，管理信息系统是一个重要主题，它设计系统的规划、开发、 管理和信息技术工具的运用，其目的是帮助人们完成与信息处理和信息管理相 关的一切任务。企业要更有效地竞争，保持自身竞争实力，在当今的经济环境 就必须了解自己。将企业管理的信息转化为知识，为企业经营管理目标服务， 就需要建立一个管理信息系统，以解决企业信息的协调与调度，完成“知识联 网”。 企业人力资源管理信息系统，涉及技术设备的配置和管理，是人力投资中 占用物质资本较大的一个功能模块。信息系统覆盖范围很大，包括员工个体情 况以及人与事结合过程中各方面的数据和资料，是人力资源管理活动赖以开展 的基础。 建立一个新的信息系统的过程是一种有计划的组织改变的过程。本文作者 作为 ZDGH 分公司人力资源管